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财务部部长为大家讲了费用管理方法，深化各项费用的综合性管理及各项费用的管理规定要求，为更加便利员工的费用要求，给我们进行具体的讲解。
新员工平安教化培训是安质部为我们所讲的中心思想；每项工程的起先到结束都必不行少的提到平安，每个人的头顶上必需挂上一顶平安警钟，生命只有一次，只有时刻留意爱护个人平安才有实力建立出宏伟的建筑。遵守施工规章制度、法律法规、确定平安生产责任制、拒绝三违，即不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，做到三不损害，即不损害他人、不被他人损害、不损害他人；我们何不想一想，若没有那些玩忽职守、没有那些马虎大意、没有那些的轻率，可能就不会出现那些重大的生产事故，就不会有那些鲜活的生命就此凋零陨落，所以平安生产和责任生产是我们作为工程人最至少的工作准则和工作意识。
测量班的--队长为我们讲诉了工程测量管理方法，其中包括：工程测量总则、测量规范、工程前期的测量任务、竣工测量、以及测量的三管理：即人员、资料、仪器的管理,像大家的这种对待工作的热忱、对待工作的细心、对待工作的责任感，信任今日我们因能进入公司为荣，将来公司以我们为傲。
时间飞逝，为期一个礼拜的第一期新员工培训已落下帷幕，对于我们这群新员工来说这一个礼拜的培训不仅仅是对个人在面对新环境的一种接触与摸索，也是对将来的工作生活的鞭策和指导，为能够成为一名合格工程人指引了方向；在这一个礼拜的培训让我学到了太多太多、感受颇深，其中我有自己的几个个人领悟： 一． 实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
我的角色由学生到一名工程人，环境从校内到施工现场，其中的差距让我一时间还无法适应，但是终归我现在是一名毕业生，已经从校内的舒适的生活转到充溢竞争的社会中，应当具有实力去担当社会责任，接受来自社会的洗礼；我应当熟识公司各项规章制度规范做事，以此来严格要求自己，给自己精确定位，尽快融入公司的氛围中。 二．品德铸品质 、细心筑精品
“德才兼备 以德为本”作为公司的一员要牢记公司的理念，深化个人的道德素养，在对待自己的工作要充溢责任感、求真务实、质量为先，一丝不苟的完成上级领导派发的各项任务，对得起自己的良心、对得起公司赐予的薪资，作为一名工程人必不行少的要经受各种各样的艰难困苦，要敢于向苦难发起挑战走向胜利。 三． 为人低调、虚心请教
作为公司的一名新成员我们无时无刻不在岗位上学****学****技能技巧、学****为人处事等等，要有志气向前辈或者同事请教问题，在施工工地有不懂的地方也要学会放低身份虚心向民工寻求问题；古人云：活到老学到老老不服老，字亦精画亦精精益求精，学会不耻下问，虚心请教他人，逐步完善、武装自己的大脑 ，要擅长从小事做起，通过小事熬炼实力、积累阅历、实现成长。
万里长城因有稳固的地基，才能经验数千年风雨矗立不倒； 千里之行，始于足下。稳住脚跟、夯实基础、稳中求进，信任在公司领导的正确带领下和全体同事的共同努力下，我们的工程个个是精品工程、我们的员工个个是业界精英，我也会脚踏实地的做好本职工作，永争第一。
企业新员工培训心得
企业新员工培训心得通过这次的培训学****我收益非浅，新课程理念的核心是\"了解芯片部以及它的主要工作\"，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学****渐渐理出一点头绪，从......