文档介绍：
（五）党支部党建制度化水平进一步提升。党支部职责制度、党内民主生活制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、活动常常化、决策科学化水平不断提高。
三、实施步骤：
我办党支部“晋位升级”活动从2022年６月起先，至2022年12月底结束。为确保党支部“晋位升级”活动取得实效，将按以下四个阶段来实施
（一）动员部署阶段（2022年7月下旬）
支部召开“晋位升级”活动动员大会，做好部署，提出要求，制定并出台“晋位升级”活动实施方案。组织全体党员干部仔细学****上级文件，
领悟上级精神，加强领导，统一思想，提高相识，通过各种形式宣扬基层组织建设的重要性和必要性，使全体党员干部充分相识开展基层组织建设，强化管理和监督力度，是全面提高教化教学质量的详细举措。进一步增加党员干部的效率意识和服务意识，增加全体党员干部对抓好基层组织建设的自觉性和责任感。
（二）调查探讨阶段（2022年8月）
依据市直工委的要求和部署，党支部进行一次全面的调查探讨，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、党员队伍管理和服务是否规范、组织活动是否常常和有效、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、驾驭状况、找准问题。在充
分调研的基础上，结合本支部2022年度基层党建工作状况，根据分类定级评分参考标准，建立好相关台账。对在自评中存在的问题和不足，支
部将探讨提出有针对性的工作措施和方法。
（三）推动工作阶段（2022年9月---11月）
一是开展评议活动。在全办党员中进行民主评议活动，开展肃穆的指责与自我指责，结合实际从思想作风、工作效率、管理作风、服务质量等方面查找问题，尤其要注意解决群众反映的突出问题。二是突出“三项重点工作”。突出加强党支部建设，突出加强制度建设，突出加强对党员的激励关怀。三是组织党员、群众开展对本支部“晋位升级”满足度测评工作。刚好将深化实施本阶段活动状况、整改落实状况、群众对活动的满足度测评状况等材料上报市直工委。
（四）总结验收提高阶段（2022年12月）
总结晋位升级活动中的好阅历、好做法，探究建立简便易行、务实有效的工作机制。党支部要进行自查考评，做好市直工委对支部开展活动状况进行全面考评排序的打算工作。要总结阅历，巩固和扩大成果。切实将“晋位升级”工作做得更细、更实、更长。
四、组织领导
开展“晋位升级”活动是一项系统工程。要切实强化对活动开展的组织领导，严格监督，深化推动，大力宣扬，确保活动实效。
（一）加强领导，统筹推动
为了确保“晋位升级”活动的有序开展和取得实效，支部成立“晋位升级”工作领导协调小组。由申志勇担当组长，夏正群担当副组长。
（二）加强督查，保证质量
党支部将把此次“晋位升级”活动的主要任务，作为党员年终考核的重要内容，要加大对薄弱环节的督导检查力度，推动建设年活动扎实有效开展。
（三）广泛宣扬，扩大成果
要充分发挥网站、宣扬栏的作用，组织做好“晋位升级”活动的宣扬报道，刚好宣扬推广晋位升级活动中各本支部的好阅历、好做法，为巩固