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2022某年政法队伍建设工作总结 政法队伍建设工作总结.docx

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2022某年政法队伍建设工作总结 政法队伍建设工作总结.docx

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范学院5名专职法学教授讲课,保证每月授课12学时以上,利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动,推动文化育检的深化。县法院坚持政治业务学****制度,每季度制定一次学****安排,邀请资深法官和法学专家讲课,丰富业务学问,帮助干警坚固树立执法为民意识,增加干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学****有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范,抓好岗位业务培训长效机制建设,推动岗位业务培训的制度化、常常化和规范化。县公安局仔细落实“一岗双责”制度,开展“从严治警,执法为民”教化整顿活动,开展业务学问擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施,全县政法队伍建设进一步得到加强,干警素养进一步得到提高。










(四)完善管理机制,进一步激发政法干部队伍活力。
1、落实领导干部基层联系点制度。 今年以来,我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实,政法委领导领先垂范,每月到联系点调研至少在一次一上;政法各部门领导也根据制度要求,常常深化基层联系点,检查工作,了解困难,查找问题,把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭,每月到法庭调研、听取状况汇报在5次以上,帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所,每月下基层调研一次,帮助基层协调解决实际问题。










2、加强政法队伍作风建设。 近年来,我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教化整顿活动、保持共产党员先进性教化活动、公正执法树形象活动以及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,加强了政法队伍建设,使全县政法干警的整体素养明显提高,精神面貌大为改观。今年8月,县委政法委以新政法[XX]12号文件形式下发了《关于进一步加强政法队伍作风建设的实施看法》,要求政法各部门仔细组织好干警的政治思想学****教化,强化宗旨观念,坚固树立执法为民理念,建立和完善监督机制,把肃穆公正执法责任落实到执法人员身上,保持艰苦奋斗的良好作风,坚固树立廉洁自律意识。县委政法委机关领先垂范,带头讲政治,强化服务意识。在工作中,坚持实事求是和言行一样的工作作风,表里如一;坚持大张旗鼓,对支配的工作按时完成;坚持虚心谨慎的作风,与人为善;坚持吃苦耐劳的作风,耐得住清贫;坚持清正廉洁的作风,杜绝吃拿卡要现象,时时到处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题,实行了有效措施,加强队伍作风建设。县法院在工作中自觉接受群众监督,仔细听取群众看法和建议,把群众的呼声作为改进工作的第一信号。设立征求看法箱,不定期召开座谈会,广泛征求在队伍建设方面的看法和建议,并制定了详细的整改措施,仔细进行整改。县司法局在系统内进行业务培训考核,提高司法干警素养,坚固树立执法为民的观念,切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题,使工作作风有了明显转变。










3、建立健全监督管理机制,促进队伍规范化建设。
县委政法委机关从制度建设入手,制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、财务管理制度等一整套工作制度,用以规范机关干部言行,使干部职工转变思想观念,转变工作作风,提高办事效率。为进一步加强政法工作,制定下发了《关于进一步加强政法工作的若干规定》,规范了县政法委员会会议程序,制定了重大案事务请示报告制度,加大对重大疑难案件探讨协调和督办力度。要求政法各部门在提拔副科级以上干部及对内设机构或直