文档介绍：第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体
多种分配方式并存
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预习提示
？为什么要实行这一制度？
？为什么在公有制经济中要实行按劳分配？其意义何
，收费200元。
7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元。（ ）
土地
信息
劳动
管理
资本
资本
按劳分配
试试身手
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做题的技巧:
思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入.
公有制经济
按劳分配
个体经济
按个体劳动者劳动成果分配
私营经济
外资经济
按生产要素分配
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（3）健全生产要素按贡献参与分配制度的意义
是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；
体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；
有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
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在我国现阶段公有制经济能不能实行按需分配？为什么？
如果干和不干一个样，干多干少一个样， 干好干坏一个样，会导致什么结果 ？
说说看
是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。
不能。实行按需分配的条件必须是生产力高度发达，物质产品极大丰富。目前我不够高，还无法实现按需分配。
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海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。
结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?
透过海尔分配看意义
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一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性
按劳分配为主体
其他分配方式
按劳分配的基本内容和要求
按劳分配的客观必然性
按劳分配的意义、地位
前提
物质基础
直接原因
按个体劳动成果分配
按生产要素分配
劳动
资本
技术
管理等
根本原因
直接原因
重要原因
：生产力状况
：我国的基本经济制度
：我国目前是社会主义市场经济
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注意的问题:
1,劳动收入是不是都是按劳分配?
公有制经济------按劳分配
个体经济-------按个体劳动者劳动成果分配
私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
?
公有制经济-----按劳分配
私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
?
绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.
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?
公有制经济------按劳分配
私营或外资------按生产要素中的劳 动要素分配
科技入股-------按技术要素分配
自己研究,转让成果专利------按个体劳动者劳动
成果分配
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误区警示：
（1）在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
（更正提示：不能将分配原则等同于分配制度，个人消费品分配的基本原则是按劳分配）
（2）个体劳动者的分配方式属于按劳分配。
（更正提示：属于按个体劳动者劳动成果分配）
（3）私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳动成果分配。
（更正提示：属于按劳动要素分配）
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练习：
1.（07文综全国卷Ⅱ）某“80 后”业余作家发表一部小说，获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于
A．按劳分配所得的收入
B．个体劳动经营所得的收入
C．按生产要素分配所得的收入
D．知识创新的奖励收入
2.（07 海南）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是
A．社会总产品 B．个人消费品
C．生活必需品 D．物质总产品
C
B
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3．(2007年 广东)某位国有独