文档介绍：编号：
解除委托代理协议书_解除委托代理协议范本_解除委托代理协议范本
[20XX]XX号
（20 年 月 日至20 年 月 自行联系所在区域的厂商和代理商。如甲方违约造成乙方的经济损失，甲方需向乙方赔偿相应的经济损失。
3、乙方应认真负责行使委托方授予的权利，不得弄虚作假，不得与第三方恶意通谋，欺骗甲方。
4、乙方负责将相关资料整理完全，在办理过程中必须保证甲方的企业和个人资料完整，对知悉的商业机密严加保密，不得外泄。
八、验收标准及违约责任
1、在货品出库前，乙方必须提供成货样给甲方确认。待甲方确认无品质问题后方可安排出货，同时甲方应具商品验收合格书给乙方。若是商品成货样不符合甲方的要求，其责任承担有二种情况：
（1）若是甲方因在采购单上品质要求表述不清楚原因造成，由甲方承担。
（2）若是因乙方在转告交待工厂方所犯的漏洞，致使才发生的质量问题，其责任由乙方承担。
2、乙方采购验货时将须完全遵照甲方的指示及要求作业。做到严格产品检验，必要时需对产品做全检的，甲方应提前支付相应的检验劳务费用。以完全保证产品的质量。如因乙方在采购及检验上的失职，而出现所交付的产品质量瑕疵，从而造成甲方经济损失，由乙方承担相应责任。
3、若一方违约给另一方带来经济损失的，另一方可立即解除合同，并有权得追究违约的相关法律和经济责任。
九、保密协议
甲乙双方应对双方的合作资料及货源渠道负保密责任，负保密责任。甲乙双方公司任何人员不得泄露双方合作资料与任何第三方，如有泄露行为造成甲方或乙方的经济损失，经甲方或乙方查实后并提供相关证据，泄露方需赔偿给被泄露方的经济损失。
十、合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法人代表签字：
日期：_____年_____月_____日
乙方（盖章）：
法人代表签字：
日期：_____年_____月_____日
代理合同：委托人事代理协议书 甲方：_________乙方：__________________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务：1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6．办理有关资格考试、职称申报等手续；7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。三、乙方的权利与义务：1．负责被代理人的日常管理及考核；2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日
代理合同：个人委托人事代理协议书 甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任： 甲方为乙方提供下列_________项服务： 1．代管人事行政关系、人事档案；2．负责人事档案材料编写、鉴别、整理、归档、保管等工作 3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料； 7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8．代管党组织关