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行政后勤工作总结.docx

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设备的巡漏,争取发觉漏点就处理,避开跑冒。将接着做好各项费用的管理工作,做到严格限制合理运用、统计结算精确刚好,同时做好主要费用的分析工作,找出差距,完善措施,为企业节约开支。
二、狠抓平安
首要工作就是平安,确保一方平安。2022年在平安工作上,将注意日
常对职工的宣扬教化,定期开展平安大检查活动,重点排查排水管道,排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。完善平安制度,刚好排查平安隐患,在消防平安上,对消防故障点刚好上报。对车辆平安严禁非
准驾人员驾驶车辆,车辆定期保养,不开带病车。同时完善防火预案和断电复原预案,确保平安。
三、狠抓设备维护
按时维保,按时维护,保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。
四、狠抓沟通
2022年保持优势,做工作提高层面,摒弃小脑思维,加强大局观。发
动职工多沟通技术,和职工多沟通思想,不断完善管理机制,提高工作水平。
五、狠抓执行
2022年加强执行力,做到快速行动,坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的修理工作在现有的基础上提速,关注每次报修和修复的时间,每月进行修理的分析工作,把影响修理速度的因素找出来,解决好。同时对待各项临时性工作,都设置时限要求。同时教化职工要克服惰性、惯性和依靠型,做到工作详细化、时间化、责任化。用详细的工作内容,详细的时间要求,详细的责任落实,提高工作的执行力。










六、狠抓服务
服务涉及内容许多,对各项服务要主动出击,广泛征求看法,不断
完善服务。建立快速反应机制,对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。
七、狠抓制度
进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序,做到按制度办事、靠制度管人,做到事有人办,事有人管,切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。
八、狠抓作风
硬朗的工作作风对开展工作特殊重要。将带领职工不断学习,从学习中要长本事,在学习中提实力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式,始终坚持理论联系实际的学习方法,号召职工业余时间多读书读好书,不断充溢、提升职工素养。同时加强后备培育。做好新老人员的交替工作,实现“传、帮、带”的顺当过渡。同时细心培育有责任心、事业心、平常心、进取心,敢作为、勇担当的合格后备人才。
九、发扬团结
2022年将接着推行实干作风,以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准,擅长通盘考虑、统筹支配,抓要事大事、抓重点难点,抓领导关注的事,抓职工关切的事。尽职本岗,勇于作事、敢于担当,不推诿,不回避,实现思路创新。
以上是2022年的总结和2022年的工作安排。xxx将仔细总结过去一年的工作,在2022年根据上级总体部署,做好新年开局、打好新的保持良好态势,真抓实干,做好各项工作。 :医院行政后勤年终总结会上的感谢词
医院行政后勤年终总结会上的感谢词










敬重的各位院领导、主任、护士长及行政后勤的同事们:
大家上午好! 告辞2022,我们迎来了崭新的2022年,一年来,大家在不同的岗位上忙劳碌碌,难得一聚。值此新春佳节来临之际,我们在这里团聚一堂共庆新春佳节,借此机会真诚的向大家道一声:你们辛苦了! 今日,我们特别荣幸的邀请到各位临床医技科室主任、护士长参与我们行政后勤的年终总结会。在此,我谨代表行政后勤全体干部职工向奋战在一线的各位领

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