文档介绍：
级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动，三届的‚红五月‛系列活动，一届‚四十佳‛评比活动等。同时我们还主动参与市总举办的各类赛事，如组织参与了两届的‚新XX人‛体育运动会，运动中镇总工会获得两次优秀组织奖，G公司单项获奖多数，并两次获得团体二等奖；参与演讲活动，获得优秀组织奖和个人单项奖2名；职工技能技术竞赛，获得
2 优秀组织奖和单人奖项多名，并取得职业技能资格证书职工多名；在‚华鑫杯‛XX市首届职工体能趣味竞赛，G公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富，形式多样、卓有成效的活动，增加了职工的主子翁责任感，提高了职工整体素养，调动了职工的主动性和创建性。
（三）、劳动关系协调力度不断加大，维权机制建设取得新进展 五年来，为社会大力营造和谐稳定的劳动关系，把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制，建立了各行政村的调整服务站，要求每个企业建立劳动保障调整机制，完善了镇、村、企业小三级维权网络机制，大力推行集体协商和签订集体合同制度，主动开展‚创建劳动关系和谐企业‛活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织60个，其中企业劳动争议调解组织51个、行业性劳动争议调解组织1个、区域性劳动争议调解组织8个；到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会119个、其中区域性劳动争议调解组织18个、行业性劳动争议调解组织2个、企业劳动争议调解组织98个，协调处理劳动争议案件超过500余件；在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动，全镇90家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务公开。
（四）、主动为职工办实事、解难事、做好事，困难职工帮扶救助工作取得新成效
五年来，为实现好、维护好广阔职工的根本利益，不断增加党的社会影响力，镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时，尽全力为广阔困难职工做好事、办实事。广泛开展以‚送暖和、送政策、送岗位、送技能、送服务‛为主要内容的送暖和活动，共走访慰问困难职工400多人（次），发放慰问金30多万元；组织开展了‚金秋助学‛活动，共资助16名困难职工子女上高校，发放助学金2万余元；主动帮助政府开展促进就业和扶持创业工作，依托镇成校开展培训20期，共培训职工1000余人次，帮助困难职工实现就业再就业100余人次，2000多名职工参与了职工医疗互助保障。
二、总结2022年度工会工作状况
2022年是我国十二五安排实施之年，是实行十七大精神关键之年。我们根据市总工会‚打造三普遍‛的工作部署，充分调动广阔群众参加社
3 会事业和城镇建设的主动性，努力提升职工队伍素养，主动开展困难职工维权帮扶活动。求真务实、扎实工作、创新思路，各项工作有序推动，重点工作取得成效，为实现XX经济社会跨越式发展，发挥了工人阶级主力军作用。我们做了以下主要工作：
（一）、巩固和发展工会
镇总工会始终把‚三个普遍‛作为主要工作来抓。为把全镇企业全部建立工会组织的目标，我们进行侧底的摸底调查，对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织，对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下，从而完成了全部建会的目标。今年单建企业工会10家，工会联合会2家。到目前，已建工会119家，其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家；有工会会员1888