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2022校本研修心得体会 校本研修的心得体会 5.docx

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2022校本研修心得体会 校本研修的心得体会 5.docx

上传人:hh思密达 2022/2/6 文件大小:33 KB

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2022校本研修心得体会 校本研修的心得体会 5.docx

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第 1 页 共 心来进行有目的、有安排的学****如今,本校老师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节—“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为老师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为供应了可能。
2、帮助树立正确的质量观
我们把指导和帮助老师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。










首先,我们不断提高老师对学校严格执行课程安排意义的相识:每个老师都明确,严格执行课程安排是不能退的底线,以牺牲学生综合实力的培育和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成果的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教化道德的沦丧。
其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教化质量达到中上水平。在日常的教学常规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。关注自我反思及案例,反思是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外 的问题,自己是怎样刚好处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一 些道理,丰富、完善了自己的课堂,
最大限度的调动了学生学****的主动性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料刚好上交。
二、“校本研修”要重视提倡老师在工作中的学****br/>









1、“校本研修”的内容选择要依据学校中老师的原有基础、工作现状和实际须要而绽开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。
由于学校中老师发展的不平衡,培训的内容必需体现详细性、针对性的。如:我校老师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象——老师有良好的意愿,也肯付出,但有时急功近利,方法简洁,从而导致家长、学生的不理解、不协作,甚至不快乐的状况。针对这种状况,我们曾作了专题的培训,不仅从法律意识角度帮助老师完成角色意识的转变,而且,从为师者的责任、目标、从形成教化合力的角度帮助老师转变观念、驾驭让学生真心听从、让家长理解的技能(如:与家长、学生沟通,谈话技巧的培训)。现在,许多老师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特殊是近年来每学期的学生