文档介绍：

学生更大的发展空间；坚持服务面对的区域性，办学类型的应用性，发展模式的互动性，质量立校的导向性，走出了一条具有自身特点的发展道路。《高校计算机基础》、《现代陶艺设计与制作》等课程获得湖北省一般高等学校精品课程，“电子信息工程”专业被列为湖北省独立学院重点培育本科专业立项建设项目。学生实****基地逐步完善，学生实****实践状况良好。

四、加强综合素养教化，人才培育特色日趋凸显
学校坚持“学生为本、育人为本、质量为本”的办学理念，在加强专业学问、专业技能培育的同时，主动探究高校生思想政
治教化的新途径、新模式。强调以学生综合素养教化为主线，实施“保基点、抓重点、创亮点”，建设“文化育人工程、榜样示范工程、素养提升工程、实践培育工程、立业帮扶工程”，育人质量不断提高，教化特色逐步显现。学校1700余名学生在省级以上竞赛中获奖，涌现出“全国十佳社团联合会”和“全国百强社团”等一批杰出的校内文化活动团体。%，。

学校生源数量足够、质量良好。学校文科录用最高分为503分，理科录用最高分为516分。学校非常重视毕业生就业工作，建立健全“领导主抓、中心统筹、院部为主、全员参加”的校内联动机制和就业服务体系，连续多年就业率达到93%以上，连续5年资教生签约率位居全省独立学院第一，考研录用率达到
%，学校毕业生工作受到教化部、省教化厅的表彰。
五、完善服务体系，和谐校内建设进一步推动
学校财务、资产、后勤、保卫等工作以规范管理为主线，以改革创新为动力，以和谐发展为第一要务，主动构建学****型、创新型服务团队，努力建设节约型校内，为学校建设和管理供应了有力保障。主动推行教材公开招标，费用阳光结算，通过“校内书店”向学生供应教材直销模式，实现学校财务零风险、财务支出零费用、教材选购零库存、教材收费零投诉，学校教材阳光管理得到教化部、省教化厅、省物价局的确定和赞扬。学校各职能部门把进一步增加服务，加大管理力度、服务实力，管理水平明
显提高。各单位仔细落实治安责任制，大力强化内部治安防控体系建设，形成平安检查齐抓共管群防群治的工作格局。学校后勤管理进一步优化，服务意识和保障实力进一步增加。

六、重视党团工作，组织建设不断加强
学校不断完善党委参加决策机制、党政联动工作机制、党员学****培训机制和评优激励机制，建立健全各项制度，建立一支强有力的党务工作队伍，专职党务干部19人，兼职党务干部107人。2022年来学校共发展党员827人，其中学生党员817人，教工党员10人。2022年，我校主动响应上级号召，稳步开展“创先争优”活动。学校党委深化开展“两访两创”活动，制定《“两访两创”活动实施方案》，并按规定步骤落实实施方案。湖北省高工委“两访两创”活动督查组来我校检查指导工作时，对我校“两访两创”活动工作赐予了好评。
学校团委下设11个院系分团委、2个团总支，专兼职团干1026人，教工团干20人。校团委主动开展适合学生特点的活动，思想建设、组织建设、社团联合会工作取得显著成果，团建工作荣获各类表彰46次。
近年来，学校先后被中国民办教化家协会、中国教化家联合会、新华社《中国名牌》杂志等单位评为“全国十佳独立学院”、“中国