文档介绍：
服刑人员认罪悔罪、遵纪遵守法律、学****劳动等方面表现状况的考核，对表现良好的赐予表扬嘉奖；对符合法定条件的，依照法定程序提请
有关部门予以减刑；违反法律、法规和社区矫正有关规定，但尚未构成重新犯罪的，视情节轻重赐予警告或者提请有关部门赐予警告、记过、治安惩罚、撤销缓刑、撤销假释或者收监执行。上述各项工作措施有力推行，有效地提高了社区服刑人员、刑释解教人员的教化改造质量。
五、经费保障
我镇党委、政府高度重视社区矫正、安臵帮教工作，常常性把这两项工作摆进党委政府议事日程，年初把这两项工作纳入综治年度考核，两项工作的经费能刚好纳入到财政预算，为矫正工作、安臵帮教工作供应了物质保证
现阶段刑释解教人员安臵帮教和社区矫正工作存在的困难和问题
（一）人员编制紧缺 ，司法所工作压力大
在实际工作中，司法所不但担当着社区服刑人员的矫正、刑释解教人员的安臵帮教任务，还要担当人民调解、法制宣扬、法律服务和法律救济等繁重的工作，同时还要肩负乡镇党委、政府分派的其它工作任务，人员紧缺，工作任务繁重。社区矫正工作由于其工作性质和工作对象的特别性，现有的社区矫正志愿者往往是从村组干部中干脆选聘的，真正有时间、有精力投入社区矫正工作又熟识法律的志愿者少之又少。这些都严峻制约着刑释解教人员安臵帮教及社区矫正工作的深化开展。目前，司法所一般是多块牌子、一套班子，所谓“班子”其实也只有1—2人，工作任务重、难度大，司法所难以承受。
(二)刑释解教人员安臵难。目前各地经济虽发展较快，但由于刑释解教安臵帮教人员文化水平偏低且大多无一技之长，并且刑释解教安臵帮教人员由于家庭变故、经济纠纷或在日常生活中受到社会卑视时就产生逆反心理导致自我限制力差，因此刑释解教人员就业难，人户分别严峻，“属地管理”原则无法落实。没有正常生活收入，就会心情不稳定，假如不能妥当支配他们的就业和生活问题，就可能成为重新违法犯罪的隐患。
(三)缺乏必要的经费支持。社区矫正及安臵帮教工作的办公用品、宣扬资料、表彰嘉奖、调查探讨和技能培训等都须要必要的经费，对一些特困人员的救助扶持也须要经费。由于缺乏必要的经费，往往导致一些事办不好、办不成。
三、做好刑释解教人员安臵帮教及社区矫正工作的建议和对策
（一）发挥主体优势，调动社会力气
发挥主体优势。2022年2月25日,全国人大常委会表决通过的刑法修正案
(八),将社区矫正正式写入刑法,使得“社区矫正”一词第一次正式出现在刑法条文中。不久前提请全国人大常委会审议的刑事诉讼法修正案草案中,增加了社区矫正的相关规定：“对于被处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。”目前，社区矫正及安臵帮教工作是在市社区矫正办公室和安臵帮教办公室的指导下，以司法所为主体开展的。为增加司法所做好两项工作的责任感和使命感，使两项工作真正落到实处，一是要把两项工作列入司法所重点考核内容；二是要分层次培训，提高司法员业务水平；三是要主动争取政府财政支持，不断改善司法所办公条件；四是要配备足够的工
作人手。
充分调动社会力气。在社区建立社区矫正及安臵帮教工作服务中心，聘请具有法学高素养的社会志愿者，对社区矫正和安臵帮教工作人员进行业务培训，对矫正对象和回来人员予以帮教，对社区开展两项工作理论进行研讨等。中心还可以广泛发动组织社会力气参加两项工作，为矫正对象和回来人员供应社会辅导、心理矫正、帮助教化、技能培训和临时救助等各项服务。
（二）完善工作制度，保证措施到位
现在，为确保社区矫正及刑释解教人员安臵帮教工作落到实处，实行制度化、规范化管理，已经建立了信息化管理制度和建立了两项工作联动制度，形成市、县、乡镇、村（居）四级工作体系，使社区矫正工作、安臵帮教工作横向到边、纵向究竟，上下贯穿、左右联动，为做好两项工作供应强有力组织保证。但为了更好开展好该项工作，早日使之走向规范化道路，应加快社区矫正制度的完善步伐，建立工作责任制，制定出台《社区矫正、刑释解教人员安臵帮教工作制度》，对帮教工作的性质、档案管理和检查考评等分别做出明确规定。明确社区矫正各组织的职权与分工，尤其是强化保障司法行政机关进行社区矫正的法律依据。安臵帮教方面，签定帮教协议书，明确帮教小组、帮教人员和帮教对象三方的权利和义务，实行奖惩兑现，从而形成市