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2022组织生活会个人对照检查材料 个人对照检查组织生活.docx

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过去有句话叫做“思想政治工作是一切工作的生命线”。现在,人们常挂在嘴边,依旧没有过时。思想上出现问题,会在行为上表现出来,导致行为失范。近期,在系统内外一些人身上出现的问题,频频向人们敲响警钟。可见,在一个地方、一个单位,开展工作得以“队伍建设为本”。我作为一个政工干部,之前也未能高度重视,而把此项工作做实、做深、做细、做透。
3、看法是否端正
(1)明年上半年,我就要退休,告辞长达45年的职业生涯,可谓“船到码头车到站”。这是一种自然规律,到了法定退休年龄,就得进入退休人员的行列,这不是你想不想、做不做的事情。况且,船到码头、总要泊岸,车到站头、总要停靠,这也是一种正常的现象。问题是,在还有不到一年的时间里,你怎么准备?
有一句歌词叫:平平淡淡才是真。我个人理解,平淡是一种生活常态。想要做到不同凡响,其实也不难,难得是持之以恒。人们在编制自己的职业规划时,都想轰轰烈烈地干一番事业。
(2)回想当时,自己也曾经在教化工作上有过建树。九十年头中、后期发表过理论文章,组织过大型活动,节目上过本市电视台(上视、东视、有线二台)……还记过行政三等功,之后复归安静。这些“从前的辉煌”,会不会重现,看来是不会了。对个人来说:单项工作争第一,是一种期盼;整体工作创一流,是一种愿景。










如今,要像中青年同志那样去拼搏、去奋进,也不太现实。然而,任何无所作为的想法,都是要不得的。在工作意向上,还要进行不懈努力,以达到上级的要求。在可能的状况下,做得好上加好,而不能因为自己快要退休,产生松懈心情,自己宽恕自己。
4、工作是否务实
思想政治工作有务虚的成份,比如面上的教化引导,有时是泛泛而论,不指向特定的对象。但也有务实的内容,比如有针对性的教化(教化的详细化)。此外,人事部门的一些详细工作,也属于政工范畴,如奖惩和劳动工资管理等等。从事这些工作,本身是在办实事。但实事还得实办,这些工作,须要抱着一种非常仔细的看法来对待。
那么,自己是否做到时时、事事、到处专心了呢,未必。如整理他人事迹材料,通常的做法是充分确定;至于还有没有什么短处或者问题,根本没去考虑,这就不是一种实事求是的看法。又犹如是劳资工作,对于调整补发工资等事项比较仔细,计算时会以两种以上方法反复核对,怕出现差错,影响到员工切身利益。但对于常规统计,看法就没有那么严谨,导致工作流于一般。这一般的意思是:其中会有暇疵。










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