文档介绍：
养，首先我们要树立四种意识，即宗旨意识，责随意识，效率意思岗位意识。宗旨意识就是要树立全心全心为人民服务的思想，岗位意识就是要爱岗敬业，遵守各项规章制度，责随意识就是对自己，单位，社会负责，要敢于担当，勇于担当，效率意识就是要树立时间就是金钱的观念，要言出必行，行必快办，行必办好。其次我们要加强学****在理论上要加强政治思想的学****加强业务学问的学****在实践中要向我们身边的同事和领导学****向群众学****只有通过学****我们才能在工作实力上不断提高，我们服务群众的水平和效率也会变的更高，我们在人民群众中的形象也会变的更好。
四、深化一线,驾驭实情
我们在工作中有很多问题是做在办公室里是发觉不到的，也是解决不了的。可能有的问题通过居民投诉和来信来访及上级交办中反映出来，但最终在解决问题的时效上大大折扣，所以我们要没事的时候，常常深化到第一线，了解人民群众在想什么，须要我们解决什么问题，将要我们解决的问题仔细思索，深化探讨，拿出制定和解决的方案，变被动为人民解决问题到主动靠前的来解决人民群众的问题，真正做到想人群众之所想，急人民群众之所急。
五、协调协作,同心协力
我们的水务工作有很多工作不是那一个部门，那一个领导，那一个同志单独就能够完成好的，须要小到科室里每一个人，大到单位里每一个部门一起，心往一处使，劲往一处想，才能使我们工作在质量和效率上发挥最大效应，我们要的是一加一大于二的化学效应，不是一加一小于二的减量效应，我们要的是相互补台就好戏连台的场面，不是相互拆台就大家垮台结局。
六、加大宣扬
水务工作离不开社会的支持和发展，我们要在做好自身工作的同时，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体，大力宣扬水务法规政策和办事程序，宣扬水务工作中涌现出的先进典型，宣扬服务经济社会发展的主要举措和业绩，自觉接受社会各界的监督。要通过总结推广好典型、好阅历，引导广阔干部群众主动关切、支持、参加发展环境建设，努力形成“我为水务献一策”的深厚氛围。
七、加强监督考核
我们水务工作主要是为民服务的工作，我们工作做的好不好，我们自己说了不算，须要由人民群众对我们工作来进行评判。一方面，我们自己要量化考核标准，引入治庸问责的机制对我们工作日常工作加强监管与考核，另一方面，通过两代表一委员，新闻媒体监督等方式，强化社会监督，解决人民群众反映的问题，不断提高我们工作水平。
八、健全完善制度,形成长效机制
改进作风，提升效能不是一下子就能起到立竿见影的效果的，没有制度上的完善和机制的创新进行约束，转作风，提效能是一句空话。邓小平讲得好,好制度可以使坏人做好事,坏的制度可以使好人做坏事。建立长效机制，就是要对我们现有的制度进行完善，同时还要加强制度的执行力，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
“转作风、提效能、促发展”心得体会
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