2022述职述廉报告（优秀） 述职述廉报告优秀篇 6.docx

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（四）强化医疗服务质量管理，医患纠纷大幅下降 今年我们根据市局“五服务一提升”活动要求，细化管理方法，将各类医疗管理核心制度汇编成册，下发到基层，广泛开展“学规章、守制度、见行动”活动，组织考核考试、评优评先。各级医疗机构将“医院管理年”活动落实到每个环节、每个科室、每个人头，层层签订责任状，并由分管院长跟踪督查，制定奖惩方法，将每一个人的切身利益与医疗服务的投诉和纠纷挂起钩来，增加了医护人员的责任心和危机感，切实变更了服务看法和服务质量，有效地提高了患者的满足度，大幅压降了历年居高不下的医患纠纷，也降低了医院的赔偿损失，全系统的赔偿费用较上年下降了85%。
（五）卫生信息系统建设迈上了新台阶
今年以来，我们克服了信息技术人才缺乏，建设资金困 3 难的现实问题，实行聘请能人代理服务，上下挖潜统筹投入的方法，在原有的安排免疫和新农合简陋系统的基础上，新增了《响水卫生网》、《响水妇幼保健网络管理系统》，并将新农合网络结报管理系统进行了改造升级，实现县镇村三级定点医疗机构及经办机构的一体化，即将与省市全面联网，有力地便利了群众的结报，也减轻了管理人员的劳动量。










（六）新农合保障功能实现大攀升
2022年,我县新型农村合作医疗工作取得了显著成果。一是参保人口增加，覆盖面显著提高。, %。二是筹资工作扎实有效，筹资机制逐步完善。筹资总额增加到每人每年150元，其中个人缴费由每人每年10元增加到30元，各级政府投入由每人每年40元增加到120元。三是补偿方案逐步规范，报销比例逐年提高。补偿标准县内定点医院从35%提高到60-70%，县外从30%提高到40-50%。四是管理体制日趋完善，管理水平明显提高。实行网上实时结报，参保群众在定点医院现场报销，公允公正、便利快捷。五是受益人数不断增加，补偿数额大幅提高。住院报销人次大幅增加，，%，补偿封顶线提高到10万元。在新农合的推行过程中，我们结合实际，广泛征求群众看法，借鉴外地阅历，刚好对新农合有关政策进行了补充和调整，如变更报帐方式，简化报帐手续，增加定点医院，实行简化转诊手续等措施，受到广阔农夫的普遍欢迎。 4 不断的巩固和完善，使新农合在缓解广阔农夫看病难看病贵的问题上的功能得到充分显现。










（七）切实解决乡村医生养老保障问题，促进了一体化管理的有效实施
依据省、市有关文件精神，今年我们全面解决了乡村医生的养老保障问题，解除了他们的后顾之忧，为推动乡村一体化管理创建了条件。
二、落实责任，党风廉政建设登上新台阶
2022年，本人严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责。
一是进一步强化廉政教化。通过学****增加领导班子成员落实党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。我们要求全系统各部门仔细组织仔细学****中心《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中心《建立健全惩治和预防***体系2022—2022年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，一年以来，全体党员干部进一步提高了思想相识，切实增加了领导班子集体及成员个人落实党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感，进一步提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。