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2022银行“开门红”讲话 银行开门红讲话.docx

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2022银行“开门红”讲话 银行开门红讲话.docx

上传人:lajie 2022/2/6 文件大小:34 KB

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,农业产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点,在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上,加快农户贷款和小企业贷款营销力度,结合辖内重点区域客户体,择优发放,同时加大农业产业化龙头企业的介入力度,对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推动个人资产业务的开展,围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品,把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点,进行深度营销。










(二)紧盯市场,全面出击,坚决打输赢债业务“主战场”遭受战。
今年以来,我行存款业务的提速发展充分证明“总量确定实力,份额确定地位,增存确定增收,增存确定优势”,股改后,我行要接着巩固存款优势地位,并把它作为生存点,视为发展的须要、效益的须要、形象的须要、员工收入的须要,必需坚固树立早抓早主动,早抓早见效观念,把它作为“开门红”主战场,打一场美丽的存款市场攻坚战。详细做到:










1、把握市场信息,明确主攻方向。瞄准辖内其它行180亿存款的存量作为我行介入目标,作为增加潜力,加大营销力度,。各网点、各部门、各位员工要做到现有多少客户,都是什么层次,哪些客户须要开发作为主攻对象,实行何种措施等,做到心中有数,目标明确,分工协作,分层营销。
3、发挥表率,领先营销。在营销中,要发挥班子、主任、员工三位一体、网点平台的联动优势,一是做好存量维护工作,做到“守土有责”,各网点主任是存款第一主责任人,对存款负总责,亲自支配,目标分解,组织推动,更要带头攻关,并亲自营销,把原有客户梳理排队,做到心中有数。班子成员和中层干部都要分别联系2-3个大户(500万元),经理、主任(400万元),一般员工200万元;二是上下攻关拓展新户,要建立上下联席制度,形成合力,一样对外,对重点客户、重点项目干脆营销;三是把机关打造成一个单点支行或流淌的窗口银行。今年我们提倡机关每个同志都是客户经理,一季度营销存款200万元,保险3900元,卡3张。为什么要这么做呢?这是效益工资的须要,这是机制改革的须要,将一周一公示,一月一兑现。四是各网点对存款要挖潜,树立高产意识,把自己放在同业竞争的前沿阵地,做拓展市场的急先锋,紧盯全辖争排次、强化人均贡献,存量小的网点,要奋起直追,早日升格。










(三)努力提中学间业务水平,打造新的利润板块。
一是做足做活金穗卡、网上银行业务等优势产品的营销工作,要依托辖内政策力气,主动与客户沟通,发挥大堂经理优势,实施点对点营销,依托社区,实施地毯式营销,加速有效卡发行,要加强对atm的维护、管理,创建良好的用卡环境。同时,有重点地开展贷记卡业务工作,扩大卡市场占有率,增加收益水平,要推动惠农卡发卡量,围绕竞争的客户,专业市场的个体作为网银业务重点营销目标,通过“一对一”营销举措,推动网银业务发展。
二是在***保险上下功夫。要克服***保险上的被动营销,接着做好高价值、高收益寿险品种的营销力度,通过示范网点带动效应,以点带面,激发全面营销保险的主动性,要大力拓展财险客户(支行机关重点是车辆险),深挖大客户保险资源,全力拓展中小客户保险业务的综合营销,以信贷带动保险,以保险转移信贷风险,提高保险收入。
三是加大基金营销力度,克服厌战心情,主动营销。
四是做大做强外汇业务,筛选大户,逐一制定方案