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2022销售人员岗位职责说明书(精选6篇) 销售员岗位职责说明书.docx

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周报表、每月的月报表,便于主管对下属的掌控。 每月营运报表,帐龄分析,销售目标定表,行业别销售分析等。\n1\n\n报表制作\n\n工作 作\n\n位 作 客 工作 工作 名 客\n\n45\n岗 位 职 责 说 明 表\n厂区:\n序 号\n\n部(处):销售处 岗位名称 工作项目\n\n课(组):生管二课 工作说明\n\n1\n\n课(组)长\n\n协调与帮助工作\n\n帮助各营管做好本职工作; 业务问题反馈的汇总与生管协调; 各表单的处理与文件转接; 帮助销售经理做好营管工作,上情下达、下情上达。 依据销售填立之样品单编号后刚好转单,且进行追踪; 依据销售供应之四联单,客户订购单开单;每日异样订单管制反应; 热忱接听客户电话、服务客户; 新件头件交货问候客户,旧件应订未定追问候客户及销售;\n\n2\n\n营管\n\n业务处理\n\n对于急件、欠量、交期的协调及跟踪处理; 帮助销售做好客诉的处理及月末对帐事宜; 协作业务工作的开展,与客户沟通及与公司各部门间的联系 填立送货联络单交储运发货。 日常资料的归档、整理; 呈送转接文件,并落实签收制度。 形成一套有系统、有条理管理文档制度,能快速无误的取出所需之资料。 打印销售课每周报表、每月的月报表,便于主管对现场的掌控。\n\n文件呈送转接 文件档案管理 作业报表统计\n\n3\n\n助理\n\n帮助员工日常所需办理事宜:请假、员工考核、试用员工转正等事项。 与人事、选购 等相关部 ISO 教化程序书规定资料培训,作好会前通知、会中记录、会后总结。 门协作 每月销售人员组织编制供应于人事。 6S实施 督导课内对工作产生之废弃物分门别类,整理堆放\n\n46\n47\n\n
第2篇:房地产销售主管岗位职责、房地产销售人员职位说明书
房地产销售主管岗位职责、房地产销售人员职位说明书房地产销售主管岗位职责、房地产销售 人员职位说明书
[一 : 房地产销售人员职位说明书] 岗位描述: 1、制定个人销售方案、安排,严格根据公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、驾驭客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热忱接待,细致讲解,耐性服务,为客户供应满足的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、帮助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作阅历,业绩优秀者优先; 3、熟识当地房地产市场及相关政策法规,酷爱房产纪经行业,有工作***和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判实力,精彩的营销技巧、销售技 能与劝服实力; 5、刻苦耐劳,主动乐观,诚信务实。 [二 : 房地产销售秘书职责] 职责一:房地产销售秘书职责 第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作; 其次条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询; 第三条建立并刚好更新的销售台账数据库,随时为销售部供应精确的房源,并刚好精确地将销售状况反映在\"销售状况一览表\"; 第四条负责收集整理归纳市场行情价格,以及新产品替代品客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员领导决策供应参考; 第五条负责营销中心考勤监督与统计,将每月考勤报人力资源部; 第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理; 第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作; 第八条负责客户的投诉记录,帮助销售经理妥当处理; 第九条帮助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作; 第十条逐步推广运用电脑信息系统处理营销资料,妥当保管电脑资料,不泄露销售隐私; 第十一条应收账款统计:销售回款欠款催缴,与财务核对销售数据,制作每月的结算佣金统计表; 第十二条负责各类文件的分类呈送,请相关领导阅批并转有关部门处理; 第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写,经确认批准后传达相关部门或人员; 第十四条帮助销售经理主管做好特别客户的来访接待工作;在销售经理主管不在时,刚好通知转告; 第十五条项目结案期,业主资料归档与物业管理对接; 第十六条刚好向领导汇报各项工作的进展状况,并完成上级临时下达的其他任务。 职责二:房地产销售秘书职责 1、日常事务管理


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