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中外劳动技术服务合同
中外劳动技术服务合同 乙方： 中国××公司 法定地址： ×××（电话，电报挂号，电传） 第一条 其次条 第三条 １．乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资． ２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 不满一个月的工资＝月工资／３０天×工作天数（包括周日和官方假日） 第四条 第五条 １．甲方负责乙方人员的住宿费．在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具．负责国营医院的医疗费． ２．乙方人员的工资和加班费不交所得税． ４．甲方向乙方人员供应工作服和工作须要的工具． ５．甲方供应的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品． ６．乙方人员的居住面积如下： （一）组长，工程师，技术员，行政人员为８一一１０平方米； （二）其余人员为４一一５平方米． ７．甲方向乙方供应厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具． 第六条 １．乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时． ２．依据工作须要，甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算： 平常加班为日工资的１５０％． 周假日加班为日工资的２００％． 第七条 ２．乙方人员每年享受带薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资／３０天×假期工作天数． 第八条 １．依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准．乙方人员将有 ２．在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资．但依据工作须要，甲方有权使其在其他项目上工作． 第九条 在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳．超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费． 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费． 第十条 规定对伤病者赐予补偿的各项措施． 第十一条 ２．甲方应为乙方人