文档介绍：就业培训协议书与就业培训协议范本
就业培训协议书
甲方名称： ___教育科技发展有限公司
地址： ___
电话： 010-___
乙方姓名： __年龄： __性别： __民族： __
参加学<br****内容相应的认证考试，费用由乙方自理。
7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，
退出住宿及办理相应的离校手续， 甲方有义务为学员推荐岗前周转房
（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。
8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到
乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。
9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关
管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。
六、违约责任：
1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担
相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、 推荐工作及退费等权利。
2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲
方按照相关规定进行赔偿。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等） ，而影响本协议的履行，由
双方协商决定是否解除合同， 或部分免除履行合同的责任， 或延期履
行。
其它事宜：
1、协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、协议一式两份，双方各执一份。
3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改
或无故解除合同。如发生纠纷，可向 ___申请仲裁。
甲方（盖章）：___教育科技发展有限公司乙方（签字） ：
代表人（签字）：
就业培训协议范本
甲方：
乙方：
风险提示：注意慎重选择培训对象， 不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职， 企业是不能追究其赔偿违约金的。 若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议， 这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司发展需要， 安排乙方进行电工培训， 依据《劳动法》等有关法律规定， 甲乙双方在平等互惠、 协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到 ___参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
（一）培训时间：
（二）培训地点：
第三条培训项目与内容
（一）培训目的：
（二）培训主要内容：
第四条培训费用
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学****或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
第五条服务期
风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和 ___元约定
___年，以此类推。另