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（四）立说立行，边整边改
针对存在的问题，立说立行，边整边改。对于热点难点问题，根据“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在问题。对于一般性的问题，能够立刻改的马上改，对于须要肯定时间改的，明确了整改时限和责任人。注意近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，努力树立服务机关的良好形象。集中教化整顿期间，群众反映的重点或突出问题有4个，已解决3个。
二、做到“四个着眼”，确保了教化整顿质量
一是着眼于教化。在这次作风整顿中，始终坚持教化领先的原则，以科学的理论武装人，教化广阔干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了民本教化、宗旨教化、党性教化、廉政教化，深化了机关作风整顿工作。
二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕全镇经济发展进行整风，通过整风，干部的发展意识增加了，简化了办事程序，提高了工作效率。主要领导常常深化企业调查探讨，帮助解决发展中存在的问题，切实帮助解决有关困难。
三是着眼于提高。党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于干部素养的提高、实力的增加。无论是在集中学****查找问题阶段，还是深化剖析、整改提高阶段，都把提高干部驾驭市场经济的实力、应变突发事务的实力、依法行政的实力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。
四是着眼于建设。我们立足当前，着眼建设，放眼长远，从学****管理、工作等方面入手，建立健全了各项制度，为形成良好作风供应制度保证。提出了“令行禁止、立整立行、注意实效”的整改要求，严格了作息制度、考勤制度、岗位责任制度；建立了交心谈心制度，定期与群众交心谈心，尽力解决群众的困难；健全了学****制度、书记办公会制度、财务管理制度、首问责任制度、干部行为守则。
三、注意实效，确保了整风目标得以实现
（一）服务意识有所转变
一是责随意识有所增加。通过整顿，广阔干部对自身的职责有了更加深刻的相识，事业心和责任感有所增加，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增加。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增加，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象较以前明显削减。三是宗旨意识有所增加。机关干部的服务意识得有了较为明显的增加，服务看法进一步端正，对办事群众以礼相待，热忱服务。
（二）服务实力有所增加
通过整顿，机关干部的服务实力有了明显的增加。通过学****增加了服务意识，提高了业务工作实力和依法行政实力；通过查找问题，刚好整改，减化办事程序，提高了解决问题的实力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企业、为群众服务的实力，通过廉政教化，提高了防腐拒变的实力。
作风整顿聚民心，干部洗心得实惠。这次集中整顿活动，初步解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。总的来看，这次集中整顿取得了肯定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。主要表现在，机关作风建设不平衡，干部的作风、素养参差不齐，干部作风转变长效