文档介绍：
的反***工作政策把握不准，工作中 “度”的把握不够，工作难以达到政治效果、经济效果、社会效果的统一。四是专业学问培训力度不强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持学问更新，是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。然而在实际工作中，业务学问经常得不到有效补充，学问面窄，内容过时，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察干部队伍整体素养的提高。
二、存在问题产生的缘由
一是思想相识模糊。部分干部思想落后，平常不注意政治素养和思想品质的培育和提高，对新时期、新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的相识。
二是失衡心态作乱。部分干部认为工作环境艰苦，工作辛苦，于是在政治上放松警惕，行动上降低标准，工作上放之任之，更谈不上培育提高自身实力和素养。
三、解决问题的对策
（一）创新教化机制，夯实思想基础。一是要突出教化的重
点。要加强艰苦奋斗的教化，引导纪检监察干部时刻牢记我们党艰苦奋斗的优良传统，经得住诱惑，耐得住孤独；要加强纪律观念的教化，引导干部自觉遵守办案纪律，严守办案隐私，带头执行廉洁自律的各项规定，始终维护纪检监察干部的良好形象。二是要创新教化的形式。要打破纪检监察工作比较沉闷的局面，少搞说教，多搞活动，把枯燥乏味的理论灌输转化为生动活泼的学****形式。三是要确保教化的效果。对纪检监察干部的教化要持之以恒，常常化、常态化，不能搞一阵风。工作再苦再忙再累，坚持既定的学****制度，雷打不动。
（二）严格监督管理，规范言行举止。一是要加大内部监督力度。要定期召开民主生活会，绽开激烈的思想交锋，多方收集的不同看法并加以改正。二是要加大外部监督力度。要常常深化到基层组织和党员干部中，听取群众看法，刚好驾驭干部活动的动态。三是要加大社会监督力度。要特地设立纪检监察干部作风建设举报箱，公开接受广阔干部群众的监督。
（三）加强自身建设，提高队伍素养。纪检监察干部要根据“政治坚毅，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，进一步抓好班子，带好队伍。努力学****政治理论和业务学问，自觉加强党性熬炼，自觉接受党组织和人民群众的监督，模范遵纪遵