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2022领导班子述职述廉报告 领导班子述廉述职报告.docx

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2022领导班子述职述廉报告 领导班子述廉述职报告.docx

上传人:hh思密达 2022/2/7 文件大小:33 KB

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第 2 页 共 检查科室加大宣扬力度,三个大队和检查科室强化日常巡检工作。并以迎奥运为主题,大力提倡司乘人员“四个一点”的服务方式(即嘴巴甜一点、脾气小一点、视察细一点、度量大一点),与社会建立起良性互动,为乘客供应微笑服务和文明服务,为迎接奥运火炬在我市的传递,作出了应有贡献。
3、做好线路车辆更新,提升科技管理水平。
从2022年份起先,我市各线路车辆相继到经营承包期限。公司党政领导班子通过反复研讨和请示,本着政府、企业、经营者利益兼顾和稳定的原则,合理制订了公交车辆选购










和承包招标方案。用了三年时间,先后顺当完成了
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7、10路部分车辆的更新工作,并调整了原9路,适时开通了13路公交线路,满意了沿线居民出行乘车的需求。
同时,加强了公交场站基础设施建设,加大了公交现代化管理投入,各线路新型公交车均已实现了GPS自动报站智能化监控管理,强化了运营管理的数字化和精确性,提高了公交管理的科技水平,为公交的可持续发展打下了坚实的基础。
4、主动应对流感防控,形成群防群控局面。
甲型流感严峻期间,公司三个管理大队工作人员放弃休息,坚持对各线路司乘人员进行体温检测和车辆进行消毒,努力为广阔乘客的出行营造良好平安的乘车环境。










二、思想作风及行风状况
1、增加班子成员党性观念。一是重视理论学****比较系统地学****了邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观,通过系统学****明确了思想政治相识,工作思路也更加地清楚;二是注意解放思想和更新观念,工作中增加紧迫感、责任感,不断提高学问和获得的信息,从而更好地推动各项工作。
2、加强作风建设,落实民主集中制原则,在重大问题上,集体探讨确定,珍惜企业和职工赐予的荣誉和权力。仔细查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、为企业做好自己的工作,为深化企业改革、促进企业稳定、推动企业的发展贡献力气。
3、党风廉政建设方面,能严格根据党的要求去做,并随着厂务、财务的进一步公开,各项重大决策均实现阳光操作,避开***事务发生,仔细坚持已经建立的各项廉政制度,并依据新形势抓好制度创新,奉公遵守法律,恪尽职守,为党组织站好这班岗。