文档介绍：社会组织与社会制度组织决定生活:社会组织?无处不在的“组织”?作为社会成员的个体,我们每个人都是生活在特定的组织(社会组织) 当中的,每个人在社会组织中,获得社会支持(包括经济支持、情感与关系的支持)。社会组织是社会的基本载体和空间,是社会个体实现社会化、成长的最重要场所之一。?在工业革命之前,或者说在农业经济时代,家庭是最重要的组织形式, 人们社会生活的绝大部分时间和内容都是在家庭中完成。但随着工业革命的发生,正式的、大规模的社会组织开始替代家庭,在人们的社会生活中发挥着重要作用。我们的衣食住行、娱乐、学****交往、甚至死亡等,都是在一定的组织中进行的。人类社会离不开组织,离开社会组织,我们的生活便不可想象。?生产方式从农业经济向大规模的工业生产转变,社会的组织方式或形式也发生了变化:从家庭等血缘、亲缘关系的形式向社会组织转变。社会组织产生和发展的历史条件?也就是说,社会组织也不是人类社会诞生之初就有的,它也是人类社会建构的产物,或者说是一种文化产品(文化元素)。社会组织的出现及发展有特定的社会历史条件: ?工业革命——社会化大生产——大规模的社会分工——社会组织。?为了达到分工合作所要实现的共同目标,必须建立某种结构关系的系统,规范合作伙伴的行为,调整合作者的关系, 使合作在某种“规制”下有序进行。——这种有序的合作单位就是社会组织。?即在西方社会,从 19世纪开始,大规模的社会分工出现, 使得社会组织的产生具备了前提条件。这种社会组织是我们通常所说的“正式组织”,一般包括军队、企业、政府。什么是社会组织? 续组织的内涵?管理学意义:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。?定义包含的特点: 1、有明确的目标; 2、是实现特定目标的工具; 3、有不同层次的分工合作; 4. 是一个有机的系统整体。?类似的定义:在人类社会中,人们长期以来为了达到某一特定目标而结合成群体。这些具有特定目标的群体就是组织。组织是人们精心设计的以达到某种特定目标的社会群体(埃特兹奥尼、莱曼, 1980 ;霍尔, 1991 )。组织社会学理论中的社会组织?社会组织概念的多样化(两大视角:社会组织作为一种结构的概念;作为一种过程方式的概念) ?孔德:社会组织是人们“普遍的社会同意”?涂尔干:社会组织是通过道德或价值观的一致而达成的一种社会整合和个人调整(见《***论》) ?库利:社会组织是“精神生活或社会生活的分化的统一”?:社会组织是一种法人团体,是一个用规章制度限制外人进入的一个封闭的团体。组织社会学对组织认识的变化理性、封闭系统的组织?古典组织社会学理论:、泰罗的科学管理理论,以及人际关系学派?基本组织观点:组织是一个相对封闭的单元。?研究重点:研究组织内部的职能分工和(行政)权力分配,关注组织内部的规章制度对于组织成员的约束。开放、自然系统的组织? 20世纪 50年代后,开放系统理论成为研究组织的基本视角, 发现:组织与环境的关系越来越重要。?基本的组织观点:组织是一个开放的系统,组织与其环境之间存在的复杂的互动联系。组织的环境具有不确定性,组织的效率来源于组织应对这种不确定性的能力。组织的结构形式也受到组织外在环境的影响。?研究重点:组织与环境之间的关系。续理性、封闭系统?古典组织理论中,组织具有高度的理性。?按照韦伯科层制的论述, 组织是人们为了实现某一特定目标而创造和维持的, 组织的结构和运行都是为了实现这一目标而进行理性设计的结果。开放、自然系统?但也有需要组织社会学家认为, 组织并不是完全像韦伯所描述的那样具有高度的理性,在很多时候,组织的目标往往与最初设计时的想法不一致,目标置换经常发生;而且组织并不是建立在成员共同意愿和目标之上的,组织中存在着差异化, 甚至冲突的目标。?组织在一定的时候还是一个自然的系统(由情感关系构成的系统) ——非正式组织。社会组织的特征?埃特兹奥尼和莱曼( 1980 ): ?1、清晰界定的目标,组织及其成员知道要干什么。?2、为了更高效率地达成群体目标而进行的劳动分工和权威的分配。?3、权力相对集中在领导者或执行主管手中,他们使用权力控制组织成员活动将它们导向组织目标。?4、组织中成员不是固定的,这使得组织可以超越某一特定成员而生存;组织成员死亡、辞职、退休或解雇时,可以用常规的方式加以替补。