文档介绍：医疗卫生效劳专项规划
“十一五〞规划执行情况
主要成绩
存在问题
医疗效劳能力和效率大力提升
上海市精神卫生中心、中国福利会国际和平妇幼保健院成为附属医院。
拥有执业医师5909人，其中高级职称医师2494人；执业护士736视内部效率提高的粗放式开展观尚待转变；均次医疗费用增长过快和收入结构不尽合理的现象尚未得到有效的控制。
医药卫生体制改革和公立医院改革试点工作的推进，医疗保险制度的逐步推广,患者选择医院的范围日渐加大,社区卫生效劳网络的建立及医疗需求的变化,医院生存和开展的外部环境和内部机制都发生了很大的变化，使医院间的竞争进一步加剧。
开展战略与建设目标
开展战略
建设目标
一个目标
“十二五〞期间，各附属医院建设和医疗卫生效劳工作将以“科学设计、统筹谋划、协调开展〞为准那么，按照?中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?和?关于公立医院改革试点的指导意见?的要求，进一步深化公立医院改革。
在继续有序推进郊区新建三级医院的工程建设、改善医院根底医疗效劳设施的同时，要重点突出公立医院的公益性效劳职能，提高医院运行效率，加快临床重点专科的建设和临床优秀人才的培养，不断提高医疗效劳质量和效劳水平，不断探索现代化医疗效劳业的开展途径，使各附属医院在上海乃至全国医疗卫生效劳中的地位和作用得到进一步的提升和开展。
打造一支与“一流大学、一流医学院〞建设相适应的，公益性质凸显、医疗特色显著、综合实力强大的一流附属医院团队。
六项突破
第一、以建立医院管理研究院为抓手，开展高起点的医院管理理论研究。建立医院管理研究院，加强卫生政策和医院管理研究，积极参与国家和上海市卫生政策制定，积极研究医院运行方式的转变，支撑医院的可持续开展。同时，在医学院层面，开展医院管理人员系统化的管理知识学****和国外医院管理实训，以提高医院管理队伍的整体职业素养。
第二、以申报国家临床重点专科为契机，促进高水平的临床专科建设。力争建设20个能代表国家级专科医疗水平和疑难重症救治能力的临床重点学科，并使之与重点学科的建设工作相互促进、协调开展，进一步稳固交大医学院在全国临床、口腔医学等方面的领先地位，实现局部学科和临床重点专科创立世界一流的建设目标。。
六项突破
第三、以上海国际医学中心建设为导向，参与高层次的现代医疗效劳业建设。积极参与上海国际医学园区的建设，积极探索社会多元化办医的新途径，积极谋求与国际一流管理集团的合作，发挥医学院临床学科的优势，开辟知名医学院校投身健康管理事业的新途径，力争在浦东建成一所全新模式、国际水准、适应国际化医疗效劳需要的高端医院。
第四、以专病诊治中心为平台，探索转化医学开展的新途径。重点整合各附属医院的优势资源，促进临床新技术开发应用、临床人才培养、临床科研等工作，形成一批上海市内的多中心、跨学科的专病诊治平台。同时，在现有专病诊治中心中，选拔出有根底、有成效、有实力、有潜力的10个中心，作为探索转化医学开展的孵化基地，实现临床医疗实践需求与医学临床科研、相关学科研发的联动。
六项突破
第五、以新一轮住院医师标准化培训为依据，打造住院医师培训和质量管理的新模式。在总结以往标准化培训经验的根底上，遵循新的培训要求，建立、健全住院医师标准化培训的质量保证体系，严把学历培养的质量关，逐步形成一套具有自身特点的培训过程管理、质量控制和监管模式，培养一批理论根底厚、实践技能强的住院医师，夯实名医培养工程的根底。
第六、以深化医疗卫生体制为动力，形成附属医院运营管理的新机制。将其作为一项关乎长远的根底性工作和开创性工作来抓，进一步改进效劳质量，提升医疗技术水平，完善内部运行和管理机制，探索区域性医疗联合体建设；并以医院等级评价为契机，打造出世界一流、国内顶尖的数家附属医院。
“十二五〞重点建设内容
以中国医院管理研究院为平台，注重医院管理的队伍建设和理论研究
为推进我国公立医院改革，提升交大医学院在医院管理研究领域的影响力，医学院将积极整合交大系统的资源，推进“中国医院管理研究院〞的建设。
新成立的“中国医院管理研究院〞将充分利用上海交通大学多学科资源和人才优势，加强卫生政策和医院管理研究，积极参与国家和上海市卫生政策制定。
为医院培养一批公共管理的MPH和医院高级管理的实用型人才，支撑医院的可持续开展，效劳于我国医药卫生体制的改革。
积极推进临床学科建设，加快临床人才培养
以卫生部国家临床重点专科评估工作为契机，力争建设20个能代表国家级专科医疗水平和疑难重症救治能力的临床重点学科，进一步稳固交大医学院在全国临床医学方面的领先地位。
重点强化专病诊治中心的内涵质量建设。力争在现有专病诊治中心中，选拔出有根底、有成效、有实力、有潜力的10个左右中心，作为探索转化医学开展的孵化基地，实现临床医疗实践需