文档介绍：
讲，会计信息失真主要缘由就是因为人为因素，所以在会计相关工作中，就应当敬重会计人员价值和作用，坚持以人为本，不断加强会计团队的建设。依据我国相关法律法规的要求，必需要保证会计信息的真实性，同时也是每个会计人员的职责所在，所以企业在会计人员选拔中，首先要选择综合素养高的会计人员[5]；同时，还需要对会计人员进行相关培训，定期或者不定期对会计人员进行技能培训和相关学问学习，特殊是要注重法律法规的教育和学习，最终进行考核，考核合格给予上岗证，实施持证上岗。(二)加强监管力度。我们会计信息失真现象比较严重，所以个人认为还需要从法律角度进行掌握，通过修改会计法，以法律法规形式加强会计信息的真实性。首先，要从企业的领导者和管理层进行不断加强，重视会计信息质量管理，全面提高会计信息的真实性和有效性。针对企业内部会计信息造假行为，必需要对基层相关人员进行严峻惩罚，另外还需要对管理者进行惩罚；然后，针对会计信息造假行为的经济惩罚额度进行提高，用途罚程度掌握会计信息造假行为[6]。另外也可以增加一些关于民事责任惩罚，但发觉企业会计信息造假时，那么就应当承当会计信息造假所带来的全部损失，让会计人员认识到后果的严重性。(三)建立健全会计监督管理体制。建立健全会计监督管理体制就是防范会计信息失真的第一步，实行会计委派制，或者是财务总监委派制。依据对会计行业进行调查，在会计行业存在一个明显的现象就是托付和代理，现阶段的会计监管管理体系存在肯定的缺乏和缺陷，也是造成会计信息失真的主要缘由。但是托付人权利较大，对企业有终极监管管理权利，所以代理人的任何一种行为都会导致企业会计信息失真。其次，在企业内部结构上，要不断建立健全内部掌握管理制度。企业内部环境主要包括两个方面：内部掌握管理机制和内部治理结构，但是我国企业的内部治理结构只是外表工作，这也是导致会计信息失真的主要因素之一。针对以上问题，必需要从根本上进行监管，不断提高会计信息的质量，那么就必需要明确企业内部各个岗位和部门的相关责任，建立一个科学合理的法人治理结构，从而营造一个有序良好的会计工作环境，使企业内部掌握管理机制更加健全和完善，通过对内部掌握制度的全面落实，防止会计信息失真现象发生，全面提高会计信息质量。
四、结语
会计信息失真不仅影响到企业的进展，还会影响到社会经济的秩序，为了保证财会市场的正常运行，所以必需要重视会计信息失真问题，企业领导者必需要认识到会计信息失真的缘由，并仔细对待，加强会计团队的建设，全面加强监管力度，然后建立健全会计监管体制，为会计信息的真实性和完好性进行保驾护航，促进企业各项经济活动顺利开展，推动企业健康长久进展。
参考文献：
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