文档介绍：充分发挥工会组织的作用促进入区企业健康发展
空港工业区,是经北京市人民政府批准成立的市级工业区,如今以走过了十年的风雨历程。,引来20多个国家和地区的284家企业,员工达两万多人。2003年空港工业区实现科工贸总收入212亿元;;;。近年来,空港工业区各项经济指标已不可阻挡的态势强劲攀升,一个又一个“北京第一”从这里诞生,现在已成为北京出口规模最大、外商投资最密集的热点地区之一。工业区工会如何适应工业区快速发展的需要,如何充分调动广大职工的积极性、创造性,促进企业发展,维护工业区的稳定,是我们工会干部值得探讨的问题。近年来,我们严抓新建企业建会工作,注重发挥工会组织的作用,围绕工业区发展大局,本着以维护促稳定、以稳定求发展、以发展增效益的原则,努力为企业的发展保驾护航。
 
随着入区企业的逐年增多,职工人数不断加大,开发公司领导对工会工作更加重视和关住,确定了由党委副书记主抓工会工作,配备了专职工会主席、副主席,建立健全了工会组织机构,从而为工会工作的开展奠定了基础。空港工业区管委会主任、开发公司总经理李友生同志为工会出点子、压担子,他一再强调:“在抓好企业建会的同时,一定要体现出工会组织作用的发挥,使工会组织做到有为有位。”几年来,不管工作多么繁忙,李总始终坚持每季度听取一次工会工作的汇报,检查指导工作的落实和完成情况,这已形成惯例。在建会方面,党委副书记赵金荣亲自与入区企业领导协商,督促企业建会。领导对工会工作的高度重视激发了工业区各级工会干部的工作热情,也增强了我们做好工作的信心。近年来,我们从促进工业区发展、确保工业区稳定的大局出发,主要做了以下工作:
 
一、以良好的服务意识,耐心细致的工作促建会
 
服务是开发区核心竞争力的关键。空港工业区始终把服务意识放在首位,提出了“服务也是生产力”、“服务也是招商”的口号。公司提出在干部、员工中要做到“五个不能”“六个不能讲”。在空港工业区上至总经理,下到普通员工的桌子上,都有块牌子:“今天事今天办”。只要是入区企业提出的要求,有求必应,提出的事只要有一分办成的希望,工作人员就要付出十分的努力。空港工业区的服务宗旨和服务承诺贯穿在每项工作及工作中的各个环节,在工会工作方面我们更是本着服务的宗旨,以耐心细致的工作促建会。空港工业区的特点是入区企业数量多,非公企业多,非公企业占入区企业的70%,这给建会带来一定的难度。特别是外商独资企业建会的难度更大。因为这些企业在管理上都是外方说了算,而大多数外方经营者对工会存有戒心,甚至有敌对心理。他们不愿建会,有的还阻止建会。为积极有效地宣传《工会法》《劳动法》《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》,我们逐一到企业中发放资料、宣讲建会的目的和意义。对那些有外商的企业,在发放资料时我们还专门请人,将中文资料翻译成外文,发放配套的外文资料。由于老总工作繁忙,为了能找到中方及外方老总进行面谈,有时一个企业要去上几次、十几次,好不容易找到老总后,难免还要遇上一些冷眼。尽管在抓建会过程中我们遇到了一些困难和挫折,但我们从未放弃过。为进一步寻找突破口,转变非公企业老总的偏见,让他们知晓工会的作用,我们采取及时有效的措施,举办“老总须知”培训班。培训内容包括