文档介绍：人员招聘方案
根据公司工作开展需要，按岗位需求状况，作出人员招聘
计划，明确各岗位需求人数，并报请县国资监管中心领导审批，
公司人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应
的人
3、面议测评表
4
附 1：
应聘人员申请表 1
应聘职位： ______________
填表日期： _______年 _____月 ______日
姓名
性别
出生日期
政治面貌
籍贯
民族
照
联系电话
电子邮箱
QQ
片
最高学历
婚姻状况
健康状况
毕业院校
专业
身份证号码
紧急联系人
家庭地址
紧急联系人电话
教育背景
起止时间
毕业院校
专业
获得学历 / 证书
工作经历
起止时间 工作单位 职位 证明人及电话
家庭状况
姓名 关系 工作单位以及职务 联系电话
基本技能
计算机操作 Word 口 Excel 口 Powerpoint 口 Photoshop 口 其他 ________
普通话 精通口 熟练口 良好口 一般口 粤语 精通口 熟练口 良好口 一般口
期望薪水： （月薪） 可到职日期：
5
兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询，如有虚报，
公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
申请人签名： 日期：
附 2：
应聘人员申请表 2
1．请选出三项能够影响你选择工作的关键因素： 1、 2、 3、
A．薪酬福利 B．个人的发展前景 C． 工作地点 D．稳定的工作 E．和谐的工作环境
F．企业的发展前景 G． 企业的公众形象 H．专业对口 I. 其它（请注明）
2．请选出三项你最希望从企业中得到的： 1、 2、 3、
A．较高的经济回报 B．较高的职位 C．良好的专业技术 D．先进的管理办法 E．培训机会
F．较强的综合能力 G．发挥自我的能力 H．较高的社会地位 I. 其它（请注明）
3．大学期间你如何支配你的时间？请以百分比说明：
A. 学**** B. 运动 / 休闲 / 娱乐（ %） （ %）（ %）
你期望的月薪（税前）：
A. 第一年： 元/ 月； B. 第二年： 元 / 月。
5、爱好与特长：
6、优点和不足：
7、应聘本公司的原因：