文档介绍：
，选好党组织领导班子，扩大党内民主，选准选好带头人。三是完善阵地建设。应备齐党组织的党旗、印章和牌子，设立党组织办公室，配备好“两机一室〞和党员教育基地。此外，还应设置党务公开栏以及建立本单位的党建网站或专栏，切实营造深厚的党建工作气氛。有条件的地方和单位，要设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增添党建活动的活力。四是抓好材料归档。重点抓好中心组学****记录本、党组织生活记录本和机关党建工作相关材料的归档工作。如每年的主题实践活动文件资料，作风建设、效能建设、结对帮扶资料，换届选举档案资料；党员学****笔记、心得体会材料；党务公开、五联工作责任制〞材料等。有条件的单位还应制作反映机关党建创建成果的光碟、图册和展板等。五是加强经费保障。条例》第二章第十一条明确规定“机关基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，保障工作需要〞因此，有条件的单位，应将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费有预算支配，临时党建开支能多方筹集并准时到位，培训、慰问、嘉奖、扶助经费能在党费留成中按需供给，驻村帮扶等中心工作经费有稳健保障，确保党建工作和党员活动所需经费。
三、进一步加强机关党员的管理和服务
条例》突出了教育管理与服务关爱并重的新理念，党员队伍建设是党的建设基础工程。机关党员队伍建设方面。作为机关党组织，要紧紧围绕《条例》规定，切实加强对机关党员的管理和服务。一是把教育做实，提升素养。要结合学****型党组织建设和创先争优活动，仔细落实“三会一课〞制度，建立机关党员学****日和机关党员教育周制度，做到常常性教育与集中培训相结合。要拓宽党员受教育的渠道，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，并对党员参与学****教育的状况进行严格考核。要加强城乡党员互助互学，开展送党课进农村、进社区活动。要主动开发、充分利用党员干部现代远程教育平台加强党员教育培训。二是把管理做细，发挥先锋模范作用。有条件的党组织，应充分利用网络信息平台，抢先建立党员尤其是流淌党员信息库，全面记录党员参与组织生活、缴纳党费等状况，使每个党员无论在农村还是城市，无论在流出地还是流入地，都能融入党的组织，参与党的活动，受到组织管理，发挥他先锋模范作用。三是把培育做足，提高进展质量。要加强思想上入党教育，注重在一线、青年和高学问群体中培育进展党员。要创新党员进展方式，有条件的单位和部门，可实行网络党校培育、网上表决进展、流出地流入地公示的方法，准时把符合条件的流淌人员特殊是优秀学问分子、优秀管理人才进展为党员。四是把服务做好，强化荣誉感。与原《条例》相比，新《条例》突出了服务党员的规定，也就对党组织提出了更高的要求。因此，要更加关怀党员，解党员需求，准时反映涉及党员切身利益的重要状况。要建立党内激励、关心、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的暖和无处不在要常常开展结对帮扶、献爱心，送暖和〞走访慰问离退休党员、困难党员活动，关心解决实际困难，强化党员的荣誉感。可适当开展有用技术培训，增添改制企业党员、下岗党员的再就业能力。
四、进一步强化机关党务干部队伍的建设
必需坚持以建设高素养干部队伍为关键。新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，条例》指出：加强党的执政能力建设。必需高度重视机关党务干部队伍建设，重点在于推行四大机制：一是推行“素养提升〞机制。建立机关党务干部岗位培训制度，定期组织党务干部参与多种形式的专题讲座和培训，提升党务干部的政治业务素养。不定期组织党务干部外出考察学****通过上课受训、跟班学****观摩思悟等形式，关心党务干部拓宽工作思路，加强实践锻炼，提高工作能力和水平。二是推行“目标考核〞机制。出台机关党组织目标绩效考核意见，制定党务干部绩效考核方法，对党务干部的工作目标进行量化分解，对于考核结果不及格的应制定相应的惩办措施。通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作主动性，努力提高党务干部的工作质量和效率。三是推行“关怀爱惜〞机制。要结合《条例》相关要求，主动推动党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗沟通和实践锻炼，保持机关党务干部队伍的生机和活力，切实把中央关于真正重视、真情关心、真心爱惜基层干部的要求落到实处。四是推行“监督管理〞机制。推行党务、政务公开，让机关党务干部定期公开分管的党建工作及相关业务工作。引导和强化党内监督和党外群众监督，把监督的重点放在与群众利益亲密相关、群众普遍关怀、简单发生矛盾和可能滋生***的问题上。定期组织本单位党员对党务干部进行民主评议，为党务干部加压鼓劲。
五、进一步