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名词解释：
1、社会心理现象：当然也是心理现象，但有别于一般的心理现象，指在周围社会情境下，在他人或人群影响下，你的心理上的主观感觉及变化。
2、社会心理学：是研究个体与群体的社会上有一定间隔，因而材料出现的次序对于印象形成作用不大一样。人都根据间隔段后面的材料形成印象，这种现象称为近因效应。
31、第一印象：在及陌生人交往的过程中，所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象并非总是正确，但却总是最鲜明、最结实的，并且决定着以后双方交往的过程
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32、晕轮效应：也称光环效应，指对他人知觉的一种偏差倾向。当一个人对另一个人的某些主要品质有个良好印象之后，就会认为这个人的一切都好，这个人就被一种积极的光环所笼罩；反之也一样，如果一个人被认为是坏的，那么他就被消极的光环所笼罩，从而也就被赋予其他不好的品质。
33、定势：是指以前的心理活动会对以后的心理活动形成一种准备状态或心理倾向，从而影响了以后心理活动的进展。
34、社会刻板印象：对各类人持有的一套固定的看法，并以此作为判断评价其人格的依据，称为社会刻板印象。
35、归因：就是根据人的外部特征对其内部的心理状态或行为的原因所做的解释与推论。
36、态度：弗里德曼吸收了认知论及学****论的要素，认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的、由认知、情感与行为倾向三个成分组成的心理倾向。
37、依从：是指人们为了获得奖励与防止惩罚而采取的及他人要求在外表上相一致的行为。依从行为不是自己愿意这样做，而是迫于外界强制性的压力所采取的一时性的行为。
38、认同：是个体自愿地承受心目中典范人物的观点，信念，使自己的态度及他们相一致。认同可以是想象的，也可以是实际的。
39、人际关系：人们在人际交往过程中所结成的心理关系，它反映了个人或群体寻求满足需要的心理状态。这种关系的变化及开展取决于交往双方需要的满足程度。
40、社会测量法：是由心理学家莫里诺提出的一种测量团体(特别是小团体)内成员之间人际关系与人际相互作用模式的方法。
41、吸引：指的是一个人对于其他人所抱的积极态度。它是人际关系进一步开展的前提。
42、寂寞：是指当我们的社会关系缺少某些重要的特色时引起的一种主观上的不愉快感。寂寞是个人的内部感受，无法由人的外在表现加以判断。
43、曝光效应：我们把这种只要经常出现就能增加喜欢程度的现象叫做曝光效应。
44、社会交换理论：人们在人际关系中所付出的本钱及获得的酬赏是决定人际关系开展的重要条件。人们在开展及他人的关系时，选择能给自己最大酬赏的人，为了获得酬赏还必须付出一定的本钱。
45、酬赏：指个体从人际关系中所获得的任何有价值的东西，比方被爱的感觉或得到经济上的援助。
46、自我揭露：指一个人向别人说心里话，及他人共享内心的感受及信息。许多心理学家认为，通过自我揭露让他人在一定程了解自己，是一个人心理安康的标志。
47、爱情：爱又叫爱情，它是比人际吸引更复杂更高层的概念，包括审美、***等心理因素及生理唤起与共同生活愿望在内的一种强烈的情感状态。
48、人际冲突：是指两个或更多社会成员间由于反响或希望的互不相容性而产生的紧张状态。
49、合作：相对软弱的个体或群体通过及其他个体或群体的结盟，从而使自己争得权力或处于有利地位的现象就是合作。
50、团体：指互相依赖、互相影响的成员结成的集合体，团体的成员间通常有面对面的接触或互动的可能性。
51、团体标准：为了保证团体目标的实现，团体本身必须有制约其成员的思想、信念及行为的准那么，这种每个成员都必须严格遵守的思想信念及行为准那么就是团体标准。
52、正式标准：是存在于正式团体中的标准，它往往是用正式文件明文规定的，并且由上级或团体中的其他成员监视执行的标准。
53、非正式标准：是成员约定俗成的、无明文规定的行为标准。
54、凝聚力：指使成员继续留在团体的所有正性或负性力量。
55、社会促进作用：指人们在有他人旁观的情况下工作表现比自己单独进展时好的现象。
56、社会抑制作用：社会心理学家把这种团体情境使个体作业水平降低的现象称为社会抑制作用。
57、小集团意识：它是指团体从外表一致的压力阻碍了不同意见的发表，使得团体不能对问题与解决方法做出符合实际的评价与分析。
58、社会传染：当有的成员做了某件通常不为大多数人所承受的事，其他人也会倾向于去效仿他。冲动的群众的行为具有传染性，就好似感冒流行一样。称这种现象为社会传染。
59、去个体化：群众中的个人，有时会失去对自己行为的责任感，而觉得责任该由大家负，从而使自我控制系统的作用减弱或消失，一旦个体的控制系统减弱，暴力及反道德行为就可能出现。
60、从众：