文档介绍：红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂企业标准
Q/-2012
动力管理部岗位职责
2012—7—18发布2012—7—20实施
企业管理部发布
Q/-2012
工厂有关职业健康、安全、环境方
面的法律法规和规章制度，监督、检查车间对职业健康、安全、环境、
现场管理的执行情况。
负责审核并组织落实车间的各项管理工作制度。
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负责组织执行生产管理部及动力管理部的生产调度指令，合
理安排生产及节能降耗工作，提供合格动力供应，满足生产需要。
对车间设备的配置、技术改造、设备的中大修、项修以及固
定资产的管理提出意见和建议。
预审车间备品备件计划，审核车间备品备件及各种物品的领
用。
配合做好管理（业务）人员、工程技术人员的考评工作；有
权对车间工作人员提出表扬、批评、奖罚、处理及调整意见。
了解企业的方针和目标，掌握本岗位环境因素、危险源，熟
知本部门重大环境因素和危险源。
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学历要求：大专及以上学历。
培训资质：接受过管理知识培训。
经验要求：具有2年以上管理工作经验。
能力要求：具有一定的领导、判断、决策、组织协调能力。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
岗位名称：党支部书记
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岗位职责：
组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
负责制定支部的工作计划，组织召开支部会议，安排支部工
作，并检查落实。
定期召开党支部的民主生活会，开展批评与自我批评，加强
内部团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
配合行政协调车间党、政、工、团，搞好“三个文明”建设
和社会治安综合治理工作。
了解掌握党员和职工群众的思想、工作、学****和生活情况，
发现问题及时解决，有针对性地做好思想政治工作，搞好职工队伍的
建设。
了解企业的方针和目标，掌握本岗位环境因素、危险源，熟
知本部门重大环境因素和危险源。
岗位任职资格：
学历要求：大专及以上学历。
培训资质：接受过管理知识培训。
经验要求：具有2年以上管理工作经验。
能力要求：具有一定的领导、判断、决策、组织协调能力。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
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岗位名称：车间副主任
岗位职责：
负责协助车间主任搞好行政管理和生产管理，主要负责车间
设备管理及现场管理工作。
在车间主任领导下，具体负责车间的设备管理及现场管理工
作；车间主任公出时，履行主任职责；
协助车间主任合理安排生产，完成动力供应工作。
负责制订车间设备管理工作计划，对设备的技术改造、设备
中大修、项修，提出意见及建议。
主持车间设备会议，及时发现并解决生产中的设备问题。
督促车间设备员和维修班组做好设备的点检、维修及轮保工
作。
有权对车间管理、分配方案和职工的奖惩提出意见。
协助车间按三标一体质量管理体系的要求，做好协调、督促、
检查工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。
岗位任职资格：
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
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学历要求：具有大专及以上学历。
培训资质：接受过管理知识培训。
经验要求：具有2年以上管理工作经验。
能力要求：具有一定的领导、判断、决策、组织协调能力。
岗位名称：生产调度员（部总调度）
岗位职责：
在动力管理部行政领导的领导下、协助部领导班子全面开展
部门各项工作。
负责贯彻、执行部门行政日常内部管理事务及业务流程工作。
协助部主任、副主任解决与企业外部的电力、煤炭、自来水、
计划用水办、技术监督局等部门的有关协调工作。
协助部主任、副主任协调与企业各部门关联动力、能源工作
方面的有关问题。
负责管理及协调动力一、二车间生产调度的日常工作，确保
生产正常、有序、安全运行。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
工作态度：工作认真、严谨、务实，敬业。
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针对动力能源供应，贯彻执行“四个服务及四项保障”工作，
负责监督指导工作。
岗位任职资格：
学历要求：具有大专及以上学历。
培训资质：接受过管理知识培训。
经验要求：具有2年以上管理工作经验。
能力要求：具有一定的领导、判断、决策、组织协调能力。
工作态度：认真、严谨、务实、敬业。
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岗位名称：设备员（资产管理、