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一、个性服装搭配基本技巧
就造成了波长的暖色和冷色。而暖色在视网膜上形成内侧映像，波
长短的冷色则在视网膜外侧映像。从而产生暖色好像前进，寒色好像
后退的感觉。
从色相反面比较，波长较长的色相，如红、橙、黄给人以前进膨
胀之感；波长较短的色相，如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退收缩之感。
从明度反面比较，明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉；明度
低而黑暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉
也会产生变化。
从纯度反面必将，高纯度的鲜艳色彩有前进、膨胀的感觉；低纯
度的灰浊色彩有后退、收缩的感觉，并受明度高低所左右。
服装色彩的主色调是指在服装多个配色中
占据主要面积的颜色；点缀色是指在色彩组合中占据面积较小，视觉
效果比较醒目的颜色。主色调和点缀形成对比，主次分明，富有变化 ，
产生一种韵律美。
色彩的地位是按其所占据面积大小来决定的。色彩占据的面积越
大，在配色中的地位越重要，起主导作用；占据的面积越小，在配色
中的地位越次要，起到陪衬、点缀的作用。在配色过程中，无论用几
种颜色来组合，首先要考虑用什么颜色作主体色调。如果各种颜色面
积平均分配，服装色彩之间互相排斥，就会显得凌乱，尤其是用补色
或对比色时，色彩的无序状态就更加明显，主色调就不存在了。点缀色相对主体色而言的，一般情况下，它比较鲜艳饱和，有画
龙点睛的效果。在进行服装配色时，如果色调非常艳丽、明亮，可以
考虑采用点缀色，例如一套红色套装以黑色纽扣作点缀。如果色调比
较沉闷，色彩形象不那么鲜明时，可用点缀色来调解整套服装的气氛 ，
如一套蓝灰色的服装，可用白色或黑色作点缀，也可以通过亮丽的服
饰品来强调服装整体配色的精神，起到画龙点睛的作用，达到美化服
装的目的。
点缀色无论多么鲜艳或是多么灰浊，只要它不超过一定的面积，是无
法改变服装主体色彩形象的。例如，白色套装，局部用黑色来点缀。
但是，如果在套装上又是绣花，又是镶拼，又是印字，点缀的东西达
到一定程度以后，白色的主体地位就会动药 当然，服装配色有时出
于某种目的，并不一定要分清主体色与点缀色。有时，各种颜色相混
杂，通过空间混合也会产生良好的色彩效果。
点缀色也经常出现服饰配件设计中及面料花色设计中，例如，黑
色的皮包常使用亮泽的金属扣作点缀，暗暗的花底色上则出现艳丽色
彩的点缀。
三、服装搭配完全解析
服装色彩是服装感观的第一印象，它有极强的吸引力，若想让其
在着装上得到淋漓尽致的发挥，必须充分了解色彩的特性。恰到好处
地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强
调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做
成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完
美无缺，不需要以此来遮掩什么。
总的来说，服装的色彩搭配分为两大类。
对比色服装搭配：
1、强烈色配合： 指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫
色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先
衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：
深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令
整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色 。
2、补色配合： 指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与
橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.
黑白搭配是永远的经典。
近似色服装搭配：
指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色
与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一
种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，淑女味道不经意间流露出来职
业女装的色彩搭配。职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低
彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉
静的气氛。职业女装穿着的环境多在室