文档介绍：工业经济学校中层干部考核办法
工业经济学校中层干部考核办法的相关参考范文， 工业经济学校中层干部考核办法 1、考核要坚持客观、公正、民主、公开、注重实
绩的原则 ;2、考核办法采取定性和定量相结合，群众领导相结合
学期考核成绩在 95 分以上的为优秀委员、干事，75 分以上的为合格，
60-75 分的将作为降级使用， 60 分以下的将免去其他职务。
二、考核内容和积分量化标准
有以下情况者给予扣分：
1、每学期，初团学会干部根据学院部工作重点和学工处、团委
工作要求，制定出各部工作计划和个人计划，重要内容突出，期末写
出工作总结和个人总结：
A、未写标准计划或工作总结的每缺一份
扣 4分。
B、目标计划或工作总结不够认真的
扣
1-2
分。
C、目标计划或工作总结迟交的
扣
1-2
分。
2、认真参加学工处、团委、团总支及学生会等召开组织的会议
或活动，不迟到，不早退，无故缺席。积极发表意见和建议，主动交
流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A、缺席一次 扣 3 分。
B、会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣 2 分。
C、迟到、早退一次 扣 1 分。
3、委员、干事有损于团学会干部、 干事形象的视情节轻重 扣 8-
分。
4、团学会各部门开展大型活动或重大决定时未与副书记、 主席、
副主席汇报的 扣 2 分。
5、团学会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣 1-
分。
6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的
扣 3-5 分。
7、各部门每学期结束前未整理好本部有关文件 (包括计划、总结、制度等 )并未存档 扣 2 分。
8、查阅文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的 扣 2 分。
9、团学会办公室值勤人员 (包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾 )未做
到的或各部在办公室开会结束后未做到清理工作的
扣2分。
10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的
扣
2-3
分。
三、有以下情况者给予加分：
1、开会全勤
(不迟到、不早退
)
加 5分。
2、协助学工处、团委、团学会开展各项大小型活动，保质保量
完成，主动参与布置整理会场的
加
1-3
分。
3、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次
加3分。
4、本部门工作开展的有声有色的
加 5分。
5、做出突出贡献或为学院部赢得荣誉者每次
加8分。
6、获得奖学金的，一等的加 10 分，等的加 8 分，三等加 5 分。
7、获得学院部荣誉的加 5 分，获得学院级荣誉的加 8 分，获得
区级荣誉的加 10 分。
篇 3：团委学生会干部考核制度团委学生会干部考核制度一、会议制