劳务派遣退回协议(三方签署).docx

文档介绍：退回协议
甲方（劳务派遣单位）：
法定代表人：
乙方（用工单位）：
法定代表人：
丙方（被派遣员工）：
身份证号：
上述各方经平等自愿协商，就劳务派遣
退回协议
甲方（劳务派遣单位）：
法定代表人：
乙方（用工单位）：
法定代表人：
丙方（被派遣员工）：
身份证号：
上述各方经平等自愿协商，就劳务派遣退回事宜达成如下协议：
一、退回安排
1.
各方经平等自愿协商，同意于
年
月
日起将丙方退回劳务派遣单
位。
2.
丙方应正常工作至
年
月
日，并配合乙方办理有关交接手续。
二、经济补偿
1. 除正常发放的工资外，乙方应在
（大写） （￥

年 月
元）作为经济补偿金。

日之前向丙方支付人民币
该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿，对应丙方在乙方工作期间的全部工作年限。
甲方对上述经济补偿金的支付承担连带责任。
三、退回后安排
退回待岗期间工资待遇：
依法按最低工资标准发放；继续享受社会保险待遇。
退回待岗期间要求：
1）待岗期间就按甲方要求接受培训。
2）如甲方有要求，应按甲方要求到甲方处报到打卡。
3）待岗期间应与甲方保持联系，接受甲方的上岗通知。
4）其它事项以甲方通知为准。
四、附则
本协议一式三份，各方各执一份，经双方签署后生效。
签署时间： 年 月 日
甲方（签章）：
乙方（签章）：
丙方（签字）：