文档介绍：简历撰写技巧原则 _技巧：不要把简历放在附件
技巧：不要把简历放在附件 ,关键词是求职信 ,附件 , 一、邮件的形式
简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是
正文一个字没有
简历撰写技巧原则 _技巧：不要把简历放在附件
技巧：不要把简历放在附件 ,关键词是求职信 ,附件 , 一、邮件的形式
简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是
正文一个字没有而把简历放在附件中或是站转交等等功能 (因为使用这些
功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码 )，当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。
再次强调：不要把简历放在附件中 !
这样首先增加了一个 hr 阅读你简历的时间，因为可能你的简历不是
被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保
存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的
情况。
记者在某高校附近一复印店门口看到，各种复****资料被缩印出售，引
来大批学生购买。其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直
接在附件中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些
在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，
那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了
也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢
?所
以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了
hr 考虑一下，其实很简单，
只要你把简历粘贴在正文中就
ok 了!
二、邮件的标题
关于邮件的标题问题 <b class= “fwwang_cn“>免费范文，如果对方在
招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步
筛选的标准。不要认为一个 hr 一天收到的简历只有几份或几十份，事实
上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了 “应
聘”或是 “求职 ”或是 “简历 ”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被
关注程度。很可能就被忽略了 !所以至少要写上你应聘的职位这样才便于
hr 分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于
hr 再次的审核你的简历。以避免其在一大群以 “应聘 ”为标题的简历中
一个一个打开来找你的简历，这简直是对 hr 人员耐心的考验啊 !
而且标题还有一点：用中文字写，除非应聘时要求用英文 !
每天 hr 不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮
件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾
邮件删除了，多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好
了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如
“~~~”“”“ #”“等，等****原因”也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。
所以一个标准的标题