文档介绍：办公室常用之人力资源管理
人力资源管理 : 是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
办公室常用之人力资源管理
人力资源管理 : 是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
抚恤金申请表（一）
年
月
日填
申 请 人
省
年
性
与 死
户 籍
籍
亡 者
地址
姓
名
市
贯
龄 岁 别
关 系
县
死 亡 者
省
年
性
职
到 职
年
月
日
原
籍
姓
名
市
日期
支
贯
县
龄 岁 别
称
薪
适
用
□第
条第
款。 □第
条第
款规定
条
款
请
发
恤 金
元
抚恤金
个月薪津
元
应缴证件
总
财
管
经
务
理
理
核
部
部
定
本表一式二份，一份经核定后财务部发给抚恤金，一份存入个人档案。
申请人
签章
办公室常用之人力资源管理
共计 元
姓 名
职称
入本企业日
年 月 日（年）
职位
出 生
年 月 日（年）
工资
目
项
目
（ 1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？
前
（□适合□不太适合□不适合）
工
（ 2） 工作的‘量’是否恰当？
作
（□太多□适中□很少）
工
（ 1） 你认为你比较适合那些方面的工作？
作
（ 2） 你不适合那些