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发展党员工作总结.doc

上传人:junjun2875 2016/9/7 文件大小:51 KB

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文档介绍:----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 发展党员工作总结发展党员工作总结在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下, 我校 201X 年共发展党员 1090 人, 共中教职工 29名, 普通本专科生 810 名, 研究生 81名, ***生 170 名, 转正党员 545 人。普通本专科生党员比例由 2001 年的 4% 上升到 % ,首次突破了 7% ,研究生党员比例 4 % ,***生党员比例 1%; 在职教职工党员比例 4 % ,专任教师党员比例 5 % ,均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是: 一、校党委重视,各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点, 多次在有关会议上强调此项工作的重要性, 去年三月学校专门召开发展党员工作会议, 张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述, 并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施: 一是及时合理调整支部设置, 努力提高支部工作的影响力和战斗力, 如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部, 工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起研究生按班级建立支部,该院全年发展党员 164 名,其中发展研究生党员 29 名,材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部, 对加强学生党员管理作了有益----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 的探索; 二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作,如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》,对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求, 院系和部门齐抓共管, 使发展工作中有了明显的进展, 去年共发展党员 179 名, 其中学生 176 名, 成教生党员比例由 2001 年的 % 上升到 201X 年的 1% ,在同类高校中处于领先地位; 三是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点, 制定培养计划和措施, 全年共发展职工党员 6名, 其中专任教师 3名, 资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作,较好地完成了计划发展任务; 四是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部, 低年级支部着重抓早引导、早培养, 注重对高中入党积极分子进校后的连续培养, 及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党, 该院去年共发展大学生党员 147 名, 其中在一年级中发展党员 6 名,二年级中发展党员 39 名,经济学院、材化学院等院系党总支对早教育、早选苗、早培养都有自己的做法, 低年级学生党员发展工作有了新的突破,全校一二年级共发展党员 146 名, 70% 的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作, 对不符合条件的坚决不予审批, 珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下, 目前普通本专科大学生党员比例达到 7% 以上的院系有 8 个,其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到 10% 以上。----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 二、以三个代表重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训在做好发展党员工作中,学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班, 印制了支部书记学****资料, 介绍先进支部工作经验, 提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识, 使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育, 组织部专门对他们进行上岗培训,详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律, 将有关发展工作资料发给每一位新同志, 加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行