文档介绍：第六章退休养老规划
本章结构：
退休养老规划
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第六章退休养老规划
学习目标：
搜集客户退休养老方面信息；
了解我国基本养老保险制度、企业年金制度、商业保险产品和我国基本医疗保障体系；
怎样利用退休养老工具
育丁克家庭、儿女不在身边空巢家庭以及上未生育夫妻家庭。
(2)、关键家庭。由父母和未婚儿女组成家庭。
(3)、主干家庭。有两代或者两代以上夫妻组成，每代最多不超出一对夫妻且中间无断代家庭，如：父母和已婚儿女组成家庭。
(4)、联合家庭。指家庭中有任何一代含有两对或两对以上夫妻家庭，如父母和两对以上已婚儿女组成家庭或弟兄姐妹结婚后不分家家庭。
(5)、其它形式家庭。包含单亲家庭、隔代家庭、单身家庭。
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第六章退休养老规划第一节搜集客户信息
一、家庭结构
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一、家庭结构
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二、预期寿命
人们预期寿命是退休养老规划中首先要考虑问题，预期寿命长，则应多准备退休基金贮备；预期寿命短，则应少准备退休基金贮备。
退休后实际余寿大于准备退休基金覆盖年份，那么，就意味着要产生风险，也就是：人活得太长，也是一个“风险”。
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二、预期寿命
中国保监会年12月31日颁布《中国人寿保险业经验生命表（-）》——
生命表：也称死亡表，是对相当数量人口自出生(或一定年纪)开始，直至这些人口全部逝世为止生存与死亡统计。寿险业经验生命表数据来自保险企业客户数据库。生命表上所记载死亡率和生存率是评定保险企业风险、决定寿险保费主要依据。
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二、预期寿命
中   
1992年下六个月，中国人民保险企业开始编制中国第一张寿险业生命表；
1995年7月，中国第一张人寿保险经验生命表(1990～1993)编制完成；
年初，保监会决定编制寿险业第二张经验生命表，并着手制订项目规划；
年6月至9月，第二张生命表编制完成；
年11月12日，编制结果经过最终评审，《中国人寿保险业经验生命表(-)》将作为寿险企业准备金以及偿付能力评定标准表和寿险定价参考表。
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二、预期寿命
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三、退休年纪
退休年纪和退休工资最新要求年公布
近日，相关退休年纪和退休工资最新要求公布，让我们一起来看看新政策新内容
退休年纪延长，以此提升养老金给付门槛确实是伴随人口预期寿命延长而出现必定趋势。网络传：中央关于退休年纪延5用10已敲定，备受关注延迟退休年纪政策步伐渐行渐明朗，关于新退休年纪和退休工资要求详情以下：
首先，从年开始，1965年出生女性职员和居民应该推迟1年领取养老金，1966年出生推迟2年，以这类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
其次，从年开始，1960年出生男性职员和居民推迟6个月领取养老金，以这类推，到2030年实现男性职员和居民65岁领取养老金。
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三、退休年纪
11月12日，十八届三中全会经过《中共中央关于全方面深化改革若干重大问题决定》指出：研究制订渐进式延迟退休年纪政策。
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三、退休年纪
退休工资新要求
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增加：10年工龄元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
伴随工龄增加，每年30元。工龄工资实施这不但是对老工人照料问题，更主要是勉励终生从是工人，有利于工人队伍建设和工人队伍稳定。
工作工资：
所得补助按照实际按劳取酬标准;主要是勉励工人多干活，尤其是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有酬劳，不但是心理抚慰，也是对他们勉励。
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绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终生制。每个工人主动努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不但要激励多工作，更要激励劳感人民。
特优津贴：
若全体工人公认尤其优异工人，无名额限制，县市以上部门高