基层工会组织建 设制度.doc

文档介绍：裴圩镇基层工会组织建设制度
一、干部培训制度
为了加强对干部的培养与教育,不断提高工会干部的工作视角和工作修养,更好完成各项工作,特制定本制度:
(一)工会定期举办理论培训班,不断提高工会干部学理论的自觉性,增强理论修养。
(二)定期组织工会干部之间进行渗入式交流学习,通过多种形式,学习工会先进工作经验,开拓工会工作新思路。
(三)积极完成上级工会制定的学习培训任务。
(四)工会干部要认真完成学习培训任务,撰写学习培训心得,并较好地融入到工作实际中去。
二、例会制度
为了更好地发挥工会组织的作用,保证高效、灵活的工作机制,使工会工作逐步走向正规化,特制定本制度。
(一)例会时间安排:每单月1日为例会日。
(二)例会参加人员:工会委员
(三)例会纪律:参加人员要准时参加会议,不准替会,如因事不能参加,应提前履行请假手续。
(四)汇报:参会人员下次开会时,要将贯彻上次会议的情况以书面形式报工会办公室,同时要把动态反映上来,作为例会个人发言的主要议题。
(五)奖惩:工会将对例会出勤情况进行考核,并纳入工会年终考核项目。
三、会员管理制度
工会会员对象面对裴圩镇范围内的所有在厂职工,会员本人须承认并遵守工会章程,经由会员本人自愿申请加入工会,并按规定的标准交纳会费,有工会登记入册,纳入管理。
(一)工会会员的权利
1、在工会的会议上参加关于工会工作和职工关心的一切问题进行讨论。
2、有选举权、被选举权和表决权
3、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。
4、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
5、享受工作举办的文化、福利事业的优惠待遇。
(二)工会会员的义务
1、认真学习国家安全法律、法规和标准以及所属企事业安全生产的各项规章制度。
2、积极参加民主管理努力完成下达的生产任务。
3、遵守宪法和法律维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
4、发扬职工友爱,搞好团结互助,做到安全生产。
5、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会组织生活,按月交纳会费。
四、档案管理制度
(一)工会档案的立卷归档
1、凡是本工会在各种活动中形成的具有查考价值的文件材料以及音像资料均属归档范围。