文档介绍：企业文化()
企业文化()
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天晟企业(集团）企业文化篇
——淳厚的企业文化，源于心,践于行。
人总是要有点精神的,，不是公司的规章制度,不是公司的营销策略,也不是公司的发展战略，但也都社会，一路前行，一路超越！
3、厚德载物的宽广胸怀：
中华民族传统文化的一大特色就是以宽厚之德包容万物，即厚德载物。《周易》曰：天行健,君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物,大地以宽广深厚承载万物，君子应像大地一样以宽广深厚的好品行来承载万物，包容万物。厚德载物展示了中华民族胸怀宽广、无私奉献的高尚品格。
天晟人对厚德载物的理解有三点：
①作为一家现代企业，天晟不仅爱护自己的员工,实行“以人为本”的管理理念，更要以仁爱之心对待客户，即应该以仁爱之德关心社会，生产优质的产品，为用户持续不断地提供优越的产品和服务。
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②一个企业要象水那样利于万物而不争，企业利于大众而有成。所以,天晟企业的立业根本是：“一是要立在公众的利益上,二是要立在使自己企业成为社会和公众的需要上”
正如日本著名企业家松下幸之助（１98４）认为：“合理的利润，不仅是商人经营的目的,也是社会繁荣的基石，是为了维持整个社会的协调”。天晟企业坚持在自己获得利润的同时,也要为对方的利润打算，不要只顾自己的利益,要做到互惠互利.
③一个企业家应该“厚德”,只有厚德才能有宽广的胸怀，才能团结人,才能兼收并蓄地吸纳不同的意见,才能有理智的头脑正确判断事物，才能虚心受授,才能象大海那样广纳百川,才能象大地那样承载万物于其上。
4、和谐持中的思想境界:
中国传统文化的最高境界就是和谐，即认为每一个事物都应按照其自身的规律自然地发展。这其中包括人与人的和谐、，家庭和睦；个人身心间的和谐就能使人做到遇事宠辱不惊,进退有据;人与自然的和谐就能互得其利，持续发展。持中即做事要适可而止、恰到好处,反对走极端。
天晟人对和谐持中的理解：
①企业与自然环境的和谐:
任何一个企业都直接或间接地从大自然中获取其得以生存的物质,生存在和谐自然环境中的企业能更好地创造价值，与自然环境的和谐发展有利于企业长远利益和可持续发展.
②企业与社会环境的和谐：
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企业所处的社会环境,是上有国家的大环境，下有其他企业和广大消费者的小环境。国家，民之归宿；企业,国民经济之基础；顾客，企业之上帝，协调好三者之间的关系对国家和企业都很重要。
在不损害国家利益的基础之上,创造最大的企业效益；与其他企业的竞争是必要的,和谐道义也是必要的；不可忽视企业与消费者之间的和谐关系,任何一个企业的产品的最终服务对象都是消费者，
天晟企业坚守对利润的追求应适可而止,适当地回报国家、社会,积极进行社会的公益事业，适当让利于合作伙伴,形成“双赢”局面；同时更要适当让利于消费者,所谓“分利则兴，并利则亡”。
③诚实守信：企业发展之本
诚实守信是天晟企业的立足之本、发展之源，企业的诚信经营是建设和谐社会的必然要求。诚实守信带来信誉，信誉的积累升华为美誉,美誉是能够产生极大效益的无形资产。诚实守信是一种特殊的资本，在面对竞争日益激烈的市场,