文档介绍：党员积分制管理实施细则
党员积分制管理实施细则
党员积分制管理实施细则
党员积分制管理实施办法
为切实加强对全公司党员的教育管理,提高党员思想政治素质,更好地发挥党员的先锋模范作用，结合实际，制定如下量化积分考核办法。
一、量化考进取、乐于奉献，组织纪律观念强，出色完成党组织分配的工作任务，在本职岗位上做出一流成绩。基础分6分，有以下行为的加分。
（1)认真参与开发创业和外出创业,积极参加各类专业协会，在职工群众中起带头致富作用;
（2）积极向党组织提出合理化建议,为本公司生产经营发展献计献策；
(3）联系党外优秀青年或入党积极分子并做好培养工作;
（4）在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用；
(５）其他情况由村党组织会议研究后，酌情记分。
3、带头服务群众（12分）.牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益。基础分６分，有以下行为的加分.
（１)积极带职工领群众致富，结对帮扶低收入职工等弱势群体；
（2）主动参与制止和化解各类矛盾;
（3）积极参与环境整治、文明监督、卫生治理等工作;
（4）积极参加救灾、困难群体救助、希望工程等各类公益活动；
(5）提供或介绍就业岗位；
(6)积极参加党员志愿者服务活动或共驻共建活动;
（7）其他情况由党支部会议研究后，酌情积分.
4、带头遵纪守法（１２分）。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，，每人每周期基础分为１2分,有以下行为的不得分（或酌情扣分）。
党员积分制管理实施细则
党员积分制管理实施细则
党员积分制管理实施细则
(1)不按信访有关规定反映问题、歪曲事实的，或参与组织职工群众上访影响社会稳定;
（2）直系亲属参与邪教等非法组织；
(3）侵占国家、集体或他人财产；
（4）无理取闹,阻碍国家或集体项目建设,影响经济社会发展环境；
（5）违反计划生育有关规定，直系亲属违反计划生育政策计划外生育；
（6）其他违法违纪情况由村党组织会议研究后，酌情扣除.
5、带头弘扬正气（1２分).树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。基础分6分，有以下行为的加分.
(１）有见义勇为行为；
(2)对身边将要发生或正在发生的违法违纪事件或不正之风，能够及时劝止或制止；
（３）能够向公安机关或检察机关提供破案线索；
（4）遵守党纪法规和村规民约,家庭团结,邻里和睦，尊老爱幼，作风正派,遵守社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成的不良影响的,不尽赡养老人或不尽扶养子女义务的该项不得分；
(５）其他情况由党支部会议研究后，酌情积分。
(二）民主评议积分（20分）
每年底实行民主评议积分,评议结果为优秀积20分,良好15分，合格１0分,,并在党支部党务公开栏进行公示后，民主评议积分需在党员职工群众代表的全程监督下进行统计,并在党支部党务公开栏进行公示后报总公司党委备案，才可作为党员评议积分。公示时，公示期不少于7天,党员有异议的，可向所在党支部反映，所在党支部党组织应及时调查原因并向党员反馈调查结果，党员认可后向总公司党委提交情况说明备案。
三、加分内容
1、为本公司生产经营发展和