公司人事聘用合同书.doc

文档介绍：公司人事聘用合同书
公司人事聘用合同书
公司人事聘用合同书
聘　用 合　同
甲方（用人单位）名称:
组织机构代码:
法定代表人:
乙方（受聘人员）姓名:性别：出生年月：ﻫ民族:居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及公司人事聘用合同书
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公司人事聘用合同书
聘　用 合　同
甲方（用人单位）名称:
组织机构代码:
法定代表人:
乙方（受聘人员）姓名:性别：出生年月：ﻫ民族:居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位,乙方为受聘人员。
合同期限
1．1 本合同有效期为年，自年月日至年月
日止.
1。2 任何一方需解除本合同,须提前３0天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。
１。3　本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。
第二条 工作岗位
甲方根据企业工作需要， 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。
2。２若条件允许,甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。
ﻫ第三条 劳动报酬及福利 ﻫ3。１ 甲乙双方共同协商约定,每个月工资报酬为______元(人民币)
３．2 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。　
第四条　工作时间及劳动条件 ﻫ4．1甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。　
4．2 因业务
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有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。　4。3 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第五条 劳动纪律和奖励　ﻫ5。1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德，履行岗位责任,完成工作任务。　 依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司奖惩制度给予奖励。 5。３乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。第六条 商业秘密 ﻫ6。1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。 ﻫ６．2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。
６．3乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方