文档介绍：流动人口管理监督经验
一、健全机制，不断完善队伍建设 20**年 7 月，我区通过公开笔试招聘了 49 名暂住人口协管员从事流
动人口信息采集工作。经过半年多的运转，发现机制不流动人口管理监督经验
一、健全机制，不断完善队伍建设 20**年 7 月，我区通过公开笔试招聘了 49 名暂住人口协管员从事流
动人口信息采集工作。经过半年多的运转，发现机制不全，专职不专等一些问题，为了更好地提升为流
动人口服务的意识，我们于 2008 年 3 月成立了暂住人口协管员管理办公室，副科级事业单位，区委政
法委派主任一名，财务报帐员一名，公安分局派治安大队副大队长任教导员，专制抓业务工作，负责暂
住人口协管员的管理及财务工作。业务工作主要由公安分局及派出所负责。在公安分局办公。办公室成
立以来，不断摸索前进，大胆创新，不断完善管理机制，力争打造一流暂住人口协管员队伍。一直以来，
区委、区政府在人力、物力、财力上给予流动人口治安管理工作大力支持。2009 年，签订了劳务合同，
区财政拨款 30 多万元为我区暂住人口协管员解决了“四金”问题。并提高工资待遇标准（每月 700 元），
极大的鼓舞了暂住人口协管员工作积极性。协管员这支队伍稳定、团结、为区社会治安大局稳定做出了
很大的贡献。 二、科技导入，全面强化流动人口信息采集工作 为把握流动人口治安管理的命脉，大力
加强流动人口管理，我区投入 1800 多万自主研制开发建设了精准打击、有的防范、高效服务的人口信
息研判指挥中心系统。该系统由人口信息研判指挥中心及与之相配套的 81 个人口信息采集站组成，其
中固定信息采集站 42 个，流动信息采集站 39 个，分布在 17 个派出所。并为每个固定信息采集站配备
电脑、身份证读卡器、活体指纹采集仪、人像采集仪、打印机及身高体重测量仪等设备，为每个流动信
息采集站配备有 1 辆人口信息流动采集车和 2 个人口信息流动采集箱。采集箱内含笔记本电脑、活体指
纹采集仪、微型人像采集仪、身份证读卡器、打印机、塑封机等设备。 人口信息采集站实行严密的网
格化管理模式，主要负责采集划定区域内实有人口，特别是暂住、寄住人口多生物及相关联的 38 项信
息，实时上传至人口信息研判指挥中心，并根据人口信息研判指挥中心比对、研判的结果，对实有暂住
人口实行分层次处理，一是对比中的在逃人员、未破案件嫌疑人员立即实施抓捕；二是对比中的有犯罪
前科人员由社区民警建立重点人口档案，纳入重点管理视线，落实“三查一控”管理措施；三是对无劣
迹的正常人员提供务工证明等相关服务。 人口信息研判中心主要负责对各信息采集站上传