文档介绍：劳动合同订立
一、小组展示课前调查成果及感言
大部分人都知道了这部法并认为与自己有着密切的关系，从调查中可以了解到人们很关注这部法对自己自身利益的保护，但也有一部分人还不了解本法，特别是同学中，也有人认为这部法没有用。为此，我们也可劳动合同订立
一、小组展示课前调查成果及感言
大部分人都知道了这部法并认为与自己有着密切的关系，从调查中可以了解到人们很关注这部法对自己自身利益的保护，但也有一部分人还不了解本法，特别是同学中，也有人认为这部法没有用。为此，我们也可以做一个宣传者，让这部法走进每一个劳动者心里。做为一名宣传者之前，我们应该先了解这部法的具体内容。
二、怎样签订劳动合同
（1）试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
定
第
十
九
条
：
三
年
以
上
固
定
期
限
和
无
固
定
期
限
的
劳
动
合
同
，
试
用
期
不
得
超
过
六
个
月
。
1、工资低于珠海当年公布最底工资标准
（2）工资标准
2、从2008年4月1日起珠海的最低工资为770元
每周不得超过40小时
因特殊原因需要延长上班时间，每日不得
超过3小时，每月不得超过36小时。
（3）工作时间
① 元旦
（4）劳动者依法享有国家法定的节假日
② 春节
③ 清明节
④ 国际劳动节
⑤ 端午节
⑥ 中秋节
⑦ 国庆节
养老、失业、医疗、工伤、生育
（5）社会保险
（6）因工伤丧失劳动能力的，用人单位不得解除合同
（7）违反《婚姻法》
三、维权
案例：李某毕业于一所职业中学，到一
家公司应聘会计的岗位，在签订合同时，公
司的老板要其交出身份证作为风险抵押。
（1）请同学们思考，李某可以拒绝公司的要求吗？为什么？
（2）如果已经交了身份证抵押并签订了这份合同，这时候，你会怎样处理？
（3）如果主人公是你，你会怎么做？
五、作业
案例：张洁在一家企业签了2年的劳动合同。1年后公司选送张洁前往外国进行培训。出国前，企业与张洁签订协议约定：公司出资对张进行1年的专业培训，张在培训结束后为企业服务3年并且不可以结婚生子，否则赔偿培训费80万元。张洁合同期限满，张按企业要求续签服务期约定的劳动合同，但是此时与谢某结婚，企业要求终止与张服务期约定的劳动合同，并要求张赔偿培训费80万元。
作业：
找有关劳动合同法的案例，并做出分析？