文档介绍：桃花源文档网[] 1
组
人事行政部总经理集团总裁
织
根据决策讨论定稿
机的组织机构拟制
构组织
图机构图
计决策
划报批表组织
机构图
编
决策
制部长签审
报批表
报
分管副总
组织
批签审
签审机构图
程
决策
序
报批表
组织
签审
机构图
决策
报批表
发文、存档
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定
各单位人事行政部总经理
岗
依据组织机构
定岗定
定图拟制制定
员方案
编定岗定
员方案
计组织讨论
划部长签审
部门人员
部门人员
定编方案
报定编方案
分管副总
签审
批部长签审
程终审
副总签审
序
部门人员
定编方案
发文、存档
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定
用人单位人事行政部总经理
编
拟制
外用人需求
用申请单
人
经理签审
需
求分管副总用人需求
签审申请单
申
请
科长审核
程
部长签审
序
行政副总用人需求
签审申请单
用人需求
申请单终审
拟制招聘方案、与用
人单位实施招聘
说明:用人需求申请单即使用决策报批表
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定
用人单位人事行政部
编
拟制
内用人需求
用员申请单
人
部长或经理用人需求
需签审员申请单
求
经办人审核
申
请科长审核
程
拟制招聘方案、与用
人单位实施招聘
序
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新
用人单位人事行政部总经理集团总裁
进
依据用人需求申请
人单组织招聘工作
录用同意
员相关主管
录汇总材料填制录
用用报批表并注明
员工薪酬总额
及
录用
薪报批表
酬录用录用
录用特定人员部长和以上主管副总和
报批表报批表
报批表以上主管
确一
般
定人
员
程部长或分管副终审确认薪资终审确认薪资
总确认薪资
序
录用
报批表
科长签审
移交人员出具上岗通知、
办理上岗手续、
用人单位签合同说明:
按文化水平、岗位工资的初始标准设定。
和公司的工资体系设定。
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干
人事行政部总经理集团总裁
部
拟制竞聘方案
并与用人单位
竞实施竞聘
竞聘评审小组决定录取名单
聘评分和讨论
汇总材料
录并填制
录用
用报批表
程
部长签审
序
副总签审
录用
部长、经理级报批表
和以上干部
副总和以上干部
签审录用
报批表
录用
终审
报批表
发文、存档
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绩
集团人事行政部人事行政部总经理各部门
效提出年度员
提出年度员
工绩效考核
工绩效考核
考政策性原则
执行办法
年度考核
核政策性指年度考核
导原则执行办法
运
行呈总裁核准召开高阶主管
讨论会议
程有意见修正
OK
部长签审
序
年度考核
副总签审
年度考核执行办法
执行办法
组织设定部门
终审和个人的期间
发文、存档考核项目和
KPI指标
部门及个部门及个
人绩效考人绩效考
核表核表
复核考核表
有偏差否
根据部门等
期终进行
说明:个人绩效考核表必须经二级级排列个人
桃花源文档网考核打分
主管核准考核等级[] 8
决
人事行政部总经理当事人
策
根据公司决策
结果填制
性
调动
人审批表
事
部长签审
调
分管副总
动签审
调动
程调动
审批表审批表
序
终审
发文、归档
调令调令
办理移交
说明:跨公司调动,必须由上级公司签发人事调动令,调出单位
办理解聘,调入单位办理录用。
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部
当人事调出单位调入单位人事行政部
门
根据员工或
间单位申请部级主
管同意
非调动调动调动
审批单
拒绝审批表拒绝审批表
干
部级主
部调动管同意
调审批表
动
申
调动
请审批表
程
部长签审
序
发文、归档
调令
调令调令调令
办理移交说明:跨公司调动,必须由上级公司签发人事调动令,调出单位
办理解聘,调入单位办理录用。桃花源文档网[] 10