供电企业人力资源管理制度完善和的创新.pdf

文档介绍：华北电力大学工程硕士学位论文摘要摘要随着知识经济的到来,人力资本己成为社会发展的核心资本,人力资源管理迎来了一个崭新的时代。在当代企业管理中,人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。就如何尽快建立起适应国有企业发展的人力资源体系,不少理论工作者进行了研究,但供电企业入力资源管理方面的研究尚不多见。本文作者结合供电企业的自身特点,着重研究供电企业人力资源管理的现状分析、存在问题以及完善措施。从研究人力资源管理的演变过程入手,探讨人力资源管理在知识经济时代的地位和作用,重点分析供电企业人力资源管理的现状,提出供电企业人力资源开发管理进一步完善与创新的措施。为供电企业制定与企业效益及长期发展相协调的人力资源管理政策,提供了一定的参考。关键词:人力资源,供电企业,管理制度,完善ABSTRACTWimtheadventofakno、Vledge-baSedeconomy,ethecoreofsocialcapital,,h啪anresourcesmanage瑚【—ownedente叩risesadapttonledeVelopmentofhumanresourcessystem,manytlleoreticalworkershaVebeenstudied,,】】fIlan础的urcesmaIlagementin也eeraofknowledgeeconomystatusandrole,也efocusofp0、versupplyente巾risest11estatuSofh啪allresourcesmaJlagement,-(IndustrialEngineering)DirectedbyPro￡DaiQinghuil(EYWoRD:HumanResources,PowerSupplyEnterprise,Managementsystem,ImproVement华北电力大学工程硕士学位论文摘要摘要随着知识经济的到来,人力资本己成为社会发展的核心资本,人力资源管理迎来了一个崭新的时代。在当代企业管理中,人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。就如何尽快建立起适应国有企业发展的人力资源体系,不少理论工作者进行了研究,但供电企业入力资源管理方面的研究尚不多见。本文作者结合供电企业的自身特点,着重研究供电企业人力资源管理的现状分析、存在问题以及完善措施。从研究人力资源管理的演变过程入手,探讨人力资源管理在知识经济时代的地位和作用,重点分析供电企业人力资源管理的现状,提出供电企业人力资源开发管理进一步完善与创新的措施。为供电企业制定与企业效益及长期发展相协调的人力资源管理政策,提供了一定的参考。关键词:人力资源,供电企业,管理制度,完善ABSTRACTWimtheadventofakno、Vledge-baSedeconomy,ethecoreofsocialcapital,,h啪anresou