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大学生礼仪队副队长述职报告.docx

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大学生礼仪队副队长述职报告.docx

上传人:mama 2022/2/10 文件大小:38 KB

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抓进度,抓质量,保平安,和职工同甘苦,不搞特殊化。2月份起先至两条巷道累计掘进进尺300余米,轨道巷皮带巷打钻场各三个,为公司的采掘支配做出了自己的奉献。










二、始终坚持平安第一的思想,进一步强化平安管理,杜绝三违。
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作为开拓队的副队长,在平安管理上,我始终坚持平安就是职工财宝的理念,把平安工作放在第一位,为实现开拓队平安生产制定出了相应的制度和措施,一是充分利用班前会上和职工说清楚,认真学****上级传达的平安文件,平安指令,把上级的平安会议精神不折不扣的传到达职工当中去,二是学****分析有关典型的事故案例,并结合本队施工中存在的具体状况,举一反三,认真查找平安上存在的担忧全因素,做到小隐患不过班,大隐患不过天,三是对三违现象决不姑息迁就,以此来来提高职工的平安意识和自保实力,通过严抓细管工作落实,实现了开拓队平安生产。










三、狠抓质量标准化,高标准施工巷道。
质量是平安的前提和保证,要想搞好平安工作,必需抓好质量标准化工作,在抓质量标准化管理上,具体负责工程质量标准化,严格要求职工按质量标准化来现场作业,比照作业规程及专项措施施工,上标准岗,干标准活。
四、强化现场管理,加强施工建设。
每班在作业过程中,所用的材料设备,工具,等一切材料必需码放整齐。牌板挂整齐,钻杆,钻等挂齐放好,每班交接班时必需把现场清理好,整理洁净。在施工建设方面,充分发扬民主,对自己制定更高的标准和要求,努力加强自身的学****和熬炼,逐步提高自己的工作素养和实际管理实力,严格施工质量,按中心线走。
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五、加强培训学****抓好开拓队素养提升。
我公司井下设备比较困难,工期短,任务重,加之开拓队来的来,走的走,所以在工作过程中管理难度比较大,这就需要我们要加强员工的平安培训。为此,我带着开拓队职工不仅参加培训中心组织的全员培训,还在班前会的空间时间对他们进行作业规程技术措施,进行学****确保持证上岗。 总之,半年来虽然工作上取得了一些成果,但自身管理上任有许多的缺乏,离领导的期望和要求还有确定的差距。回顾过去,认为还有以下几个方面的问题:一是为了赶进度,现场管理不够严格;二是在作业中和队员沟通的不够耐性细致;三是管理还不够精细。










在后半年的工作中,我要扬长避短,解放思想,开拓进取,求实创新,不辜负领导和工友们的重任和信任,为企业旺盛进展做出自己的奉献。
卫建军
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14、
6、24

第三篇:机电队副队长述职报告
述职报告
机电平安管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是平安生产的保障。作为机电队副队长,我们紧密结合平安生产的工作实际,依托检修班组,主动制定工作目标,在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作,通过努力使本队的机电和平安事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电和平安事故的发生。