文档介绍：
存在问题〔工作问题〕和改善建议：
公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要表达在：
1、 安保公司和安保人员总体工作状态较差〔服务意识、工作纪律、执勤状况〕。 改善建议： 〔1〕 根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求和协商，对不符合我公司管理之事项马上进行订正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。 〔2〕 公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。
2、 公司现有安保管理制度存在确定的管理漏洞。
改善建议： 已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理方法》〔待领导审核〕。公司在进展壮大，管理制度需要刚好的更新以适应公司的进展。我们要在最大程度上保证公司的平安。
3、 公司消防管理工作只停留在外表，员工消防平安意识淡薄。
改善建议： 已制作出《消防管理方法》〔待领导审核〕。
公司加强员工“三级〞平安教化，提高员工平安意识和管理干部平安管理水平，实行《平安工作责任制》，平安工作落实到每个人。
4、 公司内部平安管理硬件管理较差。
改善建议： 〔1〕 保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经特殊陈旧，建议：改建或重新粉刷装修。 〔2〕 6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防平安。 建议：条件允许时重新规划。 〔3〕 公司消防运用设备较少。
建议：待消防设施、设备重新清理、规划后根据状况作部分添加。
总结：
通过试岗期的工作，对公司、部门和自身工作有了确定的了解，和同事之间能够很好的相处和沟通。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的，但这只是短暂的。请公司和领导放心，我想通过努力，我们确定会开拓行政管理工作的新篇章。
第四篇：试岗期工作总结
试岗期工作总结
姓名： 单位： 部门： 试岗：
淡淡地一个转身，做出一个可心确实定。XXXX年XX月XX日我踏进XX的大门。换了个公司，换了个岗位，看到的东西多了些，心中的想法多了些，热忱也随之高涨起来。有人教化我们，有心胸乃能成事；有人告诫我们，即使是池中物也有化龙的一天。风云际会其实是可以期盼的，关键是自己有没有准备好。感谢XX给了我这个发挥自身优势的平台，也感谢XXXX给了我这次荣升的机会。
在这X个月试岗期间，我始终尽自己最大的努力把自己以往的工作阅历、工作方法，以及业务资源与物流节及其他相关工作相结合，最大化的发挥自身特长，追求工作效率，并保持着这份工作热忱感染着四周的同事。
XXXX年XX月XX日-XX日是我阅历的人生中其次次XX节，让我印象颇深。筹备期间，我担当组委会策划部主任助理，关心XXX负责项目产品研发；主持词、讲话稿、颁奖词等外发函件的撰写；活动议程拟定；会议类、大奖类活动的前期筹备等工作。活动现
1 场，我作为“XX论坛〞的项目负责人，担当了现场嘉宾统筹、接待；会议现场布置、设备调试；听会人员调配；支配会议现场服务等工作。在阅历了上一届XX节，并具备“XX大会〞项目负责人的阅历后，此次“XX论坛〞项目负责人的重任有幸落在我的肩上，对我来讲又是一次充分的熬炼，更是事业部及公司领导对我的信任。本次大会特邀嘉宾10名、演讲嘉宾15名、互动嘉宾5名、与会人数接近千人，演讲嘉宾及与会人数较往年均有提升。XX秘书长、XX副秘书长分别担当XX大会及XX论坛的主持人，使会议连接流畅；XX老师作为市长论坛互动版块的