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银行员工年度考核表个人总结.docx

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第 2 页页 共 136 页
一、在德的方面:
接着深化学****实行“三个代表〞重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的进展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中心保持一样。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结领导班子成员和宽阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺当开展。
二、在能的方面:
熟识和驾驭国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作主动性,共同完成困难的工作任务;有较强的文字表达实力,写作水平较高,口头表达实力较强;文化学问水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研觉察问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富,学问面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学****有关金融方针政策,把“一个规定两个方法〞、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作状况,分析存在问题,提出改良看法,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。










年初,本人组织支行中层干部学****四法〞,并进行考试。通过组织学****和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的实力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开呈现金管理状况检查,《信贷登记询问系统管理方法》执行状况检查,《***收缴、鉴定管理方法》执行状况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,刚好觉察和订正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调实力。在指导工作中,总是先认真领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作状况汇报,探讨当月工作支配支配;坚持每月对营业室、外管股进行一次内限制度执行状况检查,加强管理,催促内限制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务。










本人留意理论联系实际,加强调查探讨。一年来,下基层50多次,30多天。在调查探讨的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论探讨和调查探讨文章。其中:《以科学进展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学进展观盲目搞开发区给经济、金融造成严峻损失的问题,阐述了“明确金融限制进展的领域和支持进展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务〞的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治***的数据和***分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。

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