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文档介绍：求职面试思维导图
求职面试思维导图
精于思 简于图 思维导图
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课求职面试思维导图
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精于思 简于图 思维导图
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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隐形关联 优势显性化
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1
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职位描述 个人优势
工作经历 教育/培训
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求职面试新思维地图——关联最重要
没关联
就die
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创新 ≠ 发明
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求职面试新思维
“创新”不过是组合变换。
再毫不相干的东西，
只要找到共同之处，
调整其为共同，即可融合。
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结束
不是
是开始
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