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酒店管理毕业论文
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一、投诉产生的原因…………………………………………………………………1未经过专业培训,缺少专业知识,:
（1)服务员的服务工作未到位；
（2)服务员在对客服务是态度不佳，给客人脸色看；
（3）服务员的个人形象太糟；
（4)服务技能不规范。
2、由酒店产品引起的投诉
（1)菜肴
其实，，由于菜肴在加工时或是其他的外在因素而导致菜肴里面出现异物，比如头发丝、昆虫、线头之类的。其次就是菜肴的口味以及上蔡的速度都会引起客人投诉。
（2）客房是一个酒店的龙头，所以酒店非常的重视客房的管理。我经历过有关于三种原因的投诉：一是卫生不合格；二是房内物资配备不齐；三是噪音的投诉。其中对卫生方面的投诉出现频率较高，对与永泰来说这是死角。
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3、设施设备的投诉
这个投诉并不是存在于所有酒店的,只是针对部分而言。在永泰，是存在的，但极少。
4、来自于客人自身原因
客人来酒店消费,酒店就会尽量满足客人的任何要求。但客人对酒店期望值比较高，对酒店的要求也许会超出实际,根据客人的需求及价值观念不同，酒店的不满足就会使客人产生误会造成投诉。除开这方面，还有就是客人蓄意的。一是因为客人自己心情不好想找一个发泄口来发泄他心中的怒气，二是想经过投诉来得到好处，来要求酒店来为自己的消费打折,但是一般这种情况是极少发生的。
5、其他因素
(1）意外事件
这种投诉，是酒店潜在存在的问题。如大型宴会上客人的酒水被人偷走、大型的宴会人员流动量大,，这也是酒店管理的一种疏忽.
(2）可抗力因素
这类投诉一般情况下是极少发生的，主要包括酒店忽然停电、水管爆裂堵塞、发生火灾等。
二、投诉对酒店的影响
一个事件的发生,有它的积极面也有它的消极面。投诉的发生，不论是何种原因导致,它对酒店的都会具有不同程度的影响。我将影响分为以下两个大的方面：
(一）反面影响
1、投诉使酒店的声誉受损
酒店接待的客人形形色色，性格迥异。同样的服务对不同的客人会有不同的反应，，这都表示酒店在出现投诉的方面做的不够完善，才会引起客人的不满,，影响酒店的声誉。
2、造成酒店的客源流失
酒店是个公众性行业，在宾客心中,酒店的形象是选择入住的首要条件。一旦出现投诉，酒店在宾客心目中的形象将不在完美，并且有可能把这不完美的情绪带给周边的人,从而导致酒店在潜意识下失去这部分因投诉而流失的客源。
3、影响了酒店的效益
酒店的目标就是取得一定的效益，这个效益包括两个方面，经济效益和社会效益.
(1）酒店的经济效益
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