文档介绍：-
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生
会
考
核
制
度
**工业大学学生会
**工业大学学生会考核条例
分，延误者酌情扣1-5 分。
（2） 未按时完成本职工作者，每次扣 5 分，无故不参加者扣 10 分。
（3） 凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成、 延误工作进展者，每人次扣 5 分。同时，凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣 4 分。
（4） 工作懒散，随意，不认真，不服从上级管理的，扣除考核分3分。
（5） 凡要求上交的各类书面材料，迟交一天者扣 2分，迟交两天者扣 3 分，迟交三天者扣4 分，超过三天者扣 5 分。各部门特殊色活动举办后，需于次周周一将相关策划、情况以书面材料的形式交至办公室，否则将负责人按上述规定处理。
（6） 不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限酌情扣 1-8 分。
（7） 不履行正当程序，有强烈的学院保护主义色彩者扣 5 分；工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣 1-5 分。
（8） 故意欺骗主席团、各活动负责人者,每人次扣 10 分。
（9）学生干部以学生会名义做出违规违纪的行为，酌情扣5-10分。情况恶劣者予以解聘。
（10）各种活动中出现损坏学生会物品的，需照价赔偿，并依照性质扣除其性质1-3分。
（1） 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加1-5 分。
（2） 对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。
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（3）对学生会安排的临时工作，应主动配合，认真完成，每次酌情加2-5分 。
（4） 例会全勤者加4分。
（5） 活动全勤加3分。
（6） 部长级会议时获得口头表扬每次加2分。
（7） 获得与学生工作相关的荣誉加6分。
六．年度考核结果
每学期末进行一次年度考核其中上述考核内容为平时成绩占考核总成绩60%，另付综合素质评价占考核总成绩40%，综合评价副部以下由各部门部长完成，部长级由主席团完成。
**工业大学学生会
附考核表
**工业大学学生会成员日常考核表
第周
所在部门
职务
考评
备注
总分
考勤项
日常工作
加分项
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**工业大学学生会综合素质评价表
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考察项目
评分标准
分数
工作完成情况
及时提前有效的完成 20分
准时有效的完成 15 分
任务完成不让人满意 10分
任务完成情况特别差 5分
无法完成任务 0 分
工作反馈情况
上级能及时知道情况 10分
上级勉强主动得知情况 7分
上级被动索要情况 4分
反馈消息无法传达 0分
服从协调性
能够很好的沟通完成 10分
沟通完成情况较好 8分
沟通能力较差 4分
完全不能沟通 0分
会议中表现情况
积极发言观点可取 10分
积极发言观点有可取之处8分
较少发言观点缺失 5分
偶尔发言全无观点 2分
外部形象
获得一致好评 10分
工作被大多数人所认可 8分
多数人对其工作不太满意4分
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大部分人对其工作不满 2分
分管上级评价
各人给予的评价包括临时性任务完成情况等1-10分
主席团成员评价
主席团成员对其评价1-10分
总分
被考核者： 隶属部门： 考核者： 日期：
**工业大学学生会