文档介绍：天津威德矿业设备
入职培训
欢 迎 你 的 加 入
目录Contents
公 司
架 构
制 度
意 识
要 求
公司
威德是一家什么性质的公司？
公司有哪些主要产品、业务？
企业价值观？
威德矿业
天津威德矿业设备
入职培训
欢 迎 你 的 加 入
目录Contents
公 司
架 构
制 度
意 识
要 求
公司
威德是一家什么性质的公司？
公司有哪些主要产品、业务？
企业价值观？
威德矿业 是一家中澳合资企业。
是大地工程开发集团的成员单位。
价值观
“以人为本〞
高科技含量、高性价比的产品
精良的产品，不断提高的满意度
“质量第一，顾客第一，信誉第一〞
企业
3
2
1
架构
销售部
行政管理部
生产部
XX部
电工
会计
内
食堂
内容
总经办
法务部
财务部
人资部
后勤部
培训
人事
出纳
保洁
门卫
合同部
销售部
售后部
技术部
质检部
工务部
管理部
采购部
组织
进 入 威 德
你需要知道的
必须提供的证件
你的饮食起居
你的试用及转正
入职
无规矩不成 方圆
规章
入离职
制度
考勤：早八点半晚五点，记得上下班打卡
休期：需要休假时，提前写请假单
培训：熟悉公司环境，尽快进入角色
外出：外出工作需填写外出申请单
入离职：需本人填写相关表格提前申请。
制度
外出
制度
培训
制度
考勤
制度
休假
制度
工作
干净整洁
精神饱满
相互尊重
有礼有节
状态
员工守那么
意识
WE ARE A TEAM!
我们是一个团队
根植
Integrity
诚信
意识
根植
Clientele
客户意识
我叫 上帝
意识
根植
Secrecy
保密
意识
根植
薪金及福利
&
上月26日~本月25日
次月10日发薪
各种津贴
法定假日
薪金
福利
婚假
一般为3天；晚婚者可休7天。
产假
一般为90天，晚育者为120天，剖腹产增加15天，多胞胎每增加一胎，增加产假15天。
丧假
直系亲属亡故，给假3天；非直系亲属，给假1天。
&
薪金
福利
培训及开展
培养
类型
培训人
方式
入职培训
所属部门
在岗随机
人资培训部
脱岗
业务培训
所属部门经理
在岗/脱岗
外出考察
外部机构
脱岗
训练
只要你能！
晋级
升迁
人事与劳动关系
劳动关系
劳动合同
每年四月签订，为期一年。
辞职
管理及相应专业职位人员辞职需提前3个月，其他岗位员工需提前一个月，由本人做出书面申请。
劳动关系
劝退
；
；
；
。
辞退
严重违反公司规章制度者，经调查并核实后，公司将予以辞退。
奖 惩
有奖
奖励
；
；
；
；
，经采纳后取得重大成果者；
；
。
有罚
惩罚
有奖
有罚
沟通与交流
沟通
举报
投诉
建议
沟通
无处不在
谢谢各位！
结束语：我们提供平台
任你自由发挥